求大佬支招，进国企刚转正，公积金居然一年以后才给交，这是不是黑？

萧亚轩 · 发表于 2019-7-11 10:56 · 福建

我向比较早的同事了解到2年前进来的，公司都有给交【公积金】，后来进来的都要一年以后

我现在的情况是，人资当初根本没跟我说过这个情况，合同我虽然签了，但是合同***本没写【公积金要一年以后】这项

我现在想***要走什么程序？人资虽说下周给我答复，我怕干不过，特来求助大佬支招，我这个人受不了别人跟我玩阴的

zuozhan · 发表于 2019-7-11 10:59 · 北京

国企还这样?
我这私企都是入职就上五险一金的

显示全部楼层 · 发表于 2019-7-11 11:16 · 重庆

国企一般都会按时给员工交五险一金，正常情况应该是转正成为正式员工之后下月开始交 .......

LZ这种主动提出异议，估计重新审核后会立即给你交 ...... 如果你不坑声的话这个钱就进集体小金库了，小金库是领导的，跟屁民无关

jx1980_0 · 发表于 2019-7-11 11:23 · 上海

你这个最多是国企的“派遣员工”，或者叫“contractor”，正式国企的员工绝不可能出现你说的情况，你可以看下自己的合同和哪家公司签的[s:doge]

kinshin · 发表于 2019-7-11 11:31 · 北京

你是不是理解错误，国字头的国企的社保和公积金是有趸交一说了，可以按年一次性补缴
因为社保是地方财政，大国企是国家财政

显示全部楼层 · 发表于 2019-7-11 11:32 · 湖南

照你这种情况就算给你交了，交多少也是个问题

yijunc · 发表于 2019-7-11 11:37 · 四川

正常的，慢慢熬吧，能去外企去外企或上市公司

Sinead · 发表于 2019-7-11 11:44 · 辽宁

劳动合同法规定公司应该给员工缴纳五险，但住房公积金应该属于附加福利，楼主签订劳动合同时上面有没有涉及到按时缴纳五险一金的条款，而不是滞后缴纳公积金，一般国企正式员工会享受五险一金的待遇，我个人猜测有可能你的公司现在把公积金作为附加福利了，可能涉及到试用期或者转正之类的，或者有一些其它说法，楼主不用着急，好好问问人资，是不是滞后缴纳公积金只针对跟你同期入职的员工。

sonys · 发表于 2019-7-11 11:44 · 上海

本帖最后由 sonys 于 2019-7-11 12:47 编辑

只要是签了合同（即便写了晚缴也无效），公积金就是必须要缴纳的（基数是上年平均工资，比例是单位7%个人5%，上海标准，平均工资可以税单证明）。

不管现在是缴了还是没缴，只要你向当地公积金管理中心提出投诉（在职或离职后均可，带好合同和个人所得税单），他们就会帮你把钱讨回来，这个和社保一样是刚性，没有时效限制的，放心好了，不放心看下面

因为缴存基数和单位有分歧，公积金中心行政执法两个礼拜就帮我解决了，拒不缴纳、和中心打行政官司拖延时间的单位很少，当然这种情况也是有的。那样移送***时间会长些，不过这种情况一般是单位玩失踪、倒闭～才会干的

kaworu83629 · 发表于 2019-7-11 11:54 · 上海

当然是当月就缴。问问你们人事去

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