没有比我工资更低的了吧

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328928249 发表于 2019-10-20 16:27
楼主到手1200。。三险最低档次也就扣350左右。。意思是他总工资不到1600。。信他的不是傻 逼是啥。。 ...

我这广州一个刚毕业做服务员普遍3500~3800，月休4~6日....这是最基本的了。低于3000在广州生活非常艰难！！！

晴耕雨读

我们单位大部分辞职的人都去街道了，街道每月给5000多。
我们单位是帝都的上市公司

lewis_yu

干副业吧，听说最近一个95后做抖音自媒体，月入三十万

琪琪不哭

街道的临时工本来工资就很低，1200也不是不可信。但楼主既然是本科，又在直辖市，做这工作有点说不过去啊。

chain416

我觉得楼主在吹牛，一个月内不可控的花钱因素太多了，不可能计算的这么好。

328928249

侧影幻像 发表于 2019-10-20 17:26
别总拿你大城市的消费来比好不好？小县城，城乡结合部，干餐饮服务的，一个月千把块的很常见，你日子过得 ...

正常个屁。。直辖市里面经济最差的就是重庆了。。2000－3000一个月的工资在大城市是多大的消费？。。我家门口的超市招人基本工资都有2600。。在重庆哪怕你在小县城干餐饮服务你都不好找1500－1600工资的地方。。忘了告诉你现在重庆县城的房价都是6000－7000（套内）。。你要不要再降低点标准乡镇？。。

328928249

工资低于最低工资标准怎么办
最佳答案
【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

328928249

算算楼主干了6年。。去劳动局投诉补全最低工资。。能赔偿你3－4w呢。。出来干什么不好呢。。明明就一个垃圾小号编了个毫无逻辑的故事会。。楼主自己都不敢出来bb了。。还有人上赶着出来洗地。。

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我这广州一个刚毕业做服务员普遍3500~3800，月休4~6日....这是最基本的了。低于3000在广州生活非常艰难！！！

广州不知道，反正上海加金最低档次也要1000出头。不正规的餐饮服务员所谓3500到3800的实际等于少1000没有加社保。前些年社会底层工资从1000多涨到3000多以后这两年基本就没动过。

力洛克

自己过得开心就好