今天上班遇见个郁闷的事，求解惑，是不是我错了。

tomcater

公事公办 让这傻妞见鬼去吧

雨之殇

╮(╯▽╰)╭
谁弄的事谁自己担责任
离职前损害公司资料无论是有意无意的都可以被认为是蓄意破坏 可以追求民事责任的 严重的可以直接追究刑事责任
LZ自己给压下来只会被当成共犯

dj_max

那女的跟你熟不？好不？是红颜知己不？  不是你就公事公办，省得惹一身骚..

majs

这类情况没这么复杂，不用较真。其实这女孩对公司不满，对组长也不满意，故离职时有很大的怨气。

通常300元钱请同事吃散伙饭，如果大家平常关系不错，即使对方不情愿，也不会发火的。
既然她删了资料，又不愿请同事，还对原上级发火，说明对公司很不满。这种人以后就不用打交道了，钱给她就是。资料重新做就是，又不是什么重要资料。

不要报告上级，因为上级认为是组长没管好即将离职的下属，交接工作没做好。