今天送快递有感

该用户已被禁言

在国企干了十多年了，体制内的做事风格早就看习惯了，开会时明着说假话骗人，下来一件屁事开十次会都讨论不出个结果，还老跟你说这件事要抓紧，你着急忙慌把你能干都干完了，他又说还得研究，明天又告诉你这事改了不能这样得那样干，你得抓紧。一天到晚的学习开会。关键是这些人能为一点芝麻就视别人的生计如草芥，为一块钱的好处就能把人卖了，还告诉你是为你好，为大家好，为组织好。。所以造成的结果就是没人会好好干，有事先拖着，工作各种敷衍，反正好好干不会多给你一分钱，混日子也不会少给你一分钱。然后必须拉帮结派找靠山。80%的人为的是混稳定，混活少压力小，然后上班做副业，混退休。

就是这种套路。

越卖力，越认真干事的。越得罪人

liquidsnake9

国企子公司待过阵，进去的时候干劲十足，最后发觉从上到下没人想到的是把怎么把活干好
自己提的工作建议没一个实行，领导的意思就是干好本职工作，多做多错，得罪人，没必要