早晨去单位上班，被告知我被辞退

空手指

楼上说的赔偿都是错的 让我以人力资源从业者+法律专业毕业者的身份和你说一说

首先没签合同，入职一个月之内要签合同，没签第二个月开始双倍工资至第十二个月，这是十一个月双倍工资。第十三个月开始，你的劳动关系按无固定期限合同处理。

其次，无理由开你，可以2N赔偿金（N等于你入职多少年算多少个月，零头不足半年算半年，超过半年算一年）

再次，单位通知开人必须提前30天书面通知，临时通知我走人？可以，一个月工资补偿。法律明文规定

最后，没交社保？可以啊，赔偿呗


一条一条给他算，不行就劳动仲       裁

chinsan1

所以这么多人要考编制。就是为了不至于出现这种事情

没有游戏机酸

[quote]空手指 发表于 2017-2-23 14:58 [/siz？？？？？？？

ngcyz

空手指 发表于 2017-2-23 14:58
楼上说的赔偿都是错的 让我以人力资源从业者+法律专业毕业者的身份和你说一说

首先没签合同，入职一个月之 ...

高人指点一个问题，单位五险一金都按最低的交，能否仲   裁

空手指

ngcyz 发表于 2017-2-23 15:03
高人指点一个问题，单位五险一金都按最低的交，能否仲   裁

这个看各地的咯   听说北上广深劳动监察抓得紧

我们这的劳动监察，听到这个 他们说“你这种帮你交了就行了，那么多没交的我们都忙不过来”

从法律条文上肯定是违法的，这个就具体看执行部门抓不抓了

ngcyz

空手指 发表于 2017-2-23 15:08
这个看各地的咯   听说北上广深劳动监察抓得紧

我们这的劳动监察，听到这个 他们说“你这种帮你交了就行 ...

了解了，果然只有大城市才正规。多谢。

没有游戏机酸

谢谢大家了，不知道大家都是做啥工作的。

ngcyz

没有游戏机酸 发表于 2017-2-23 15:10
谢谢大家了，不知道大家都是做啥工作的。

二线城市低端IT狗一个，收入在这个地方算还好，但是交金都按最低的来，永远的痛。
另外过些时间可能要裁员，所以准备现在就准备，到时候仲  裁。

空手指

ngcyz 发表于 2017-2-23 15:13
二线城市低端IT狗一个，收入在这个地方算还好，但是交金都按最低的来，永远的痛。
另外过些时间可能要裁 ...

打好社保清单、银行流水

如果离职闹翻了脸，先找公司商议，就说咨询了律师和去了**问了，公司这样是违法的。如果老板怂了，直接就可以协商赔偿了

没有游戏机酸

ngcyz 发表于 2017-2-23 15:13
二线城市低端IT狗一个，收入在这个地方算还好，但是交金都按最低的来，永远的痛。
另外过些时间可能要裁 ...

经常能看到你在论坛里发言