咨询一个法律问题

飞翼稻姬

事情是这样的，半年前，我一个朋友的一个熟人介绍他一个短期的工作，说好工作结束给6000报酬。
结果工作结束之后这个熟人说他也没结到这次工作的款，就说先给我朋友1000，剩下5000之后再给。然后半年过去了，这个熟人就装作没这事情了。
当时没有签书面的合同，只有我朋友和这个熟人的约定工作和报酬的聊天记录以及1000的转账记录
这种情况是应该走劳动仲裁还是走民事诉讼？
赢面大不大？打赢的话，能不能申请强制执行，强制执行能不能执行的下来？

Star__Tears

从你的描述来看，这个事属于劳务纠纷而非劳动纠纷，不适用劳动合同纠纷的先仲裁规则；至于能不能赢得看具体情况，啥详细过程和证据都没有没法判断；官司真打赢了肯定是可以申请强制执行的，至于能不能执行到钱得看对方有没有财产能被你和***抓到……

飞翼稻姬

Star__Tears 发表于 2024-3-8 10:01
从你的描述来看，这个事属于劳务纠纷而非劳动纠纷，不适用劳动合同纠纷的先仲裁规则；至于能不能赢得看具体 ...

那就是申请劳务纠纷仲裁？
这个和劳动仲裁有什么区别，证据只有我说的那些，最多就是能再找到人证
这人肯定有钱，但肯定也是个老赖，不止拖欠我朋友一人。

inami_mahiru

6000都付不起还找人干活也是奇葩

飞翼稻姬

inami_mahiru 发表于 2024-3-8 10:09
6000都付不起还找人干活也是奇葩

他的意思是他是中介人，上一层没给他结款，所以下一层的款他也没办法结

Star__Tears

飞翼稻姬 发表于 2024-03-08 10:07


那就是申请劳务纠纷仲裁？
这个和劳动仲裁有什么区别，证据只有我说的那些，最多就是能再找到人证
这人肯定有钱，但肯定也是个老赖，不止拖欠我朋友一人。

不需要先仲裁，可以直接诉讼。

飞翼稻姬

Star__Tears 发表于 2024-3-8 10:19
不需要先仲裁，可以直接诉讼。

是向劳动局提起诉讼？还是**直接走民事诉讼？

Star__Tears

飞翼稻姬 发表于 2024-03-08 10:07


那就是申请劳务纠纷仲裁？
这个和劳动仲裁有什么区别，证据只有我说的那些，最多就是能再找到人证
这人肯定有钱，但肯定也是个老赖，不止拖欠我朋友一人。

另外至少得有你们已经提供了所要求劳务的证据才可能站得住脚

Star__Tears

飞翼稻姬 发表于 2024-03-08 10:22


是向劳动局提起诉讼？还是**直接走民事诉讼？

诉讼就是向fayuan提，劳动局那叫投诉，没意义。

qqin73

这啥熟人啊人品太差了，就当花了5000块看清一个人，以后不要再往来了
主要是5000块还不够各种折腾耗费的时间精力