遇到sb领导怎么办

寒冬夜行人

工作留痕。要养成这个习惯。

bigpann

playstation 的领导？

ryu-hyde

邮件作为证据，领导不好意思，刚才说的什么没记住。发个邮件请你确认一下。接下来是要作
1，2，3，4，5
没错吧。

我为eg狂

领导年纪多大了，感觉这是阿兹海默症的先兆啊。你先别急着抱怨，仔细观察对方，看TA做其它事的时候是不是也丢三落四的，属实的话十之八九。面对病人，你还会满腹牢骚吗？

游戏者

我为eg狂 发表于 2024-12-5 20:04
领导年纪多大了，感觉这是阿兹海默症的先兆啊。你先别急着抱怨，仔细观察对方，看TA做其它事的时候是不是也 ...

也就40出头。。

我为eg狂

游戏者 发表于 2024-12-5 21:12
也就40出头。。

那没事了，领导嘛，总要在下属面前刷点存在感的，最直观的表现就是无论你干的好坏都要挑出点毛病以彰显TA的英明决断。

你这种情况真没辙，除非能让TA对你产生恐惧，所谓光脚不怕穿鞋的。现在社会上戾气不是比较重吗，既然领导爱刁难你，你是不是可以表现出生活不如意，有点那啥的倾向，让TA知难而退一下呢？

啊舅世meson

要么忍要么滚，又不缺你一个，这就是中国的国青

dante256

对于SB领导，没有通过OA审批过来的工作安排，一律当作不存在，问起来就说没这事，重复几次TA也就不再问了
对于一般人，工作安排至少要有聊天记录留痕，这是底线
以上建议来自当年因年轻没留证据百口莫辩，碰上敢安排不敢认的直属领导，以及只想尽快息事宁人的上级机构，被罚5000块并扣半年绩效的金融IT人

leon234512

老实听话的呆着，别瞎想瞎干啥事就行

onikage

换个部门试试？