关于离职工资结算的问题

沙田柚

kirioo 发表于 2025-3-3 18:21
和老板发生矛盾了。难怪都问我是不是刚毕业，因为我很幼稚，玻璃心……老板瞪我说我几句我心态就崩了，哭 ...

LZ放宽心态，上班是最下等的选择，有能力自谋生路的话，当然是自由自在最好。

至于钱这块，时间太短，数额不大，我建议还是抱着体验心态，不要特别期待它能给你。毕竟这种情况，公司应该也会想办法为难你，强迫你走办卡的流程，甚至让你在各个部门跑皮球，不给你好脸色。

我想LZ应该也是脸皮薄的人，不一定非要为了那点钱去受气。当然，提还是要提的，如果他痛快给，自然是皆大欢喜。

蝙蝠侠

kirioo 发表于 2025-3-3 18:21
和老板发生矛盾了。难怪都问我是不是刚毕业，因为我很幼稚，玻璃心……老板瞪我说我几句我心态就崩了，哭 ...

只能说此地不宜久留，再觅新天地才是上策。

nana_mizuki

你要是不办大概率HR会以流程和规章制度跟你说不行

不过我不太理解那你之前的工资是怎么发的？没有工资卡么

一般都是随发薪日直接结算到工资卡里，大部分情况都会顺延至下个月

duoluo

kirioo 发表于 2025-3-3 18:13
啥银行卡都行吗，还是法律规定按公司要求的银行卡才行呀。
之前就有人提醒过我“每个人都做不久，公司大 ...

半年还不给转正，我的天，一般都是2个月内就转正了，超过2个月的，大半有问题，就是想白用功，到点逼你自己走，我们公司今年没钱了就这么操作的。一般你要问清楚，要是对方含糊其辞，说什么，你干的好就能提前啊，我们先约定半年，然后也不跟你签合同，或者签了也没写清楚的，就是骗子公司。。什么银行卡都成，没规定说必须啥银行卡，你这种离职就去异地的，一定要离职当天拿到赔偿，要不你也不可能为了这点钱再回来要一次啊，最好录音、录像，这都是合理合法的，法律规定了公司算公共场合，且你是为了争取自己的权益，是允许录音录像的，如果对方跟你瞎说什么“侵犯我肖像权啦，报警啦”，你就合理解决我不会发网上，叫police来了，也不会有任何问题不让我录的。。这都是人事惯用的威胁套路了。。这公司这么不靠谱，估计也是想拖着你不一直找就不会主动给你打钱了，你这合同都没有，人家到时候说，从来没见过你，你不也没辙吗。。一定要录音、录像，让对方承认确实你是这公司员工，且欠薪了，而且要当天结清工资，如果对方非得不同意，就让出个盖公司章的纸面说明，说欠你多少钱，什么时候一次性付清，注意要写“一次性”，之前遇到过恶心公司，欠1万块，都给我分了3年慢慢付，恶心你的。

leefanfan

kirioo 发表于 2025-3-3 18:26
对。明天傍晚从上海回去，后天离职。

老大！不要冲动啊，工作不好找，好找的工作都是每天12小时，每月休四天

kirioo

uvbiyt 发表于 2025-03-03 18:03
发生什么事了，这么突然

主楼更新了下离职原因，是我心理脆弱。

kirioo

沙田柚 发表于 2025-03-03 18:31


LZ放宽心态，上班是最下等的选择，有能力自谋生路的话，当然是自由自在最好。

至于钱这块，时间太短，数额不大，我建议还是抱着体验心态，不要特别期待它能给你。毕竟这种情况，公司应该也会想办法为难你，强迫你走办卡的流程，甚至让你在各个部门跑皮球，不给你好脸色。

我想LZ应该也是脸皮薄的人，不一定非要为了那点钱去受气。当然，提还是要提的，如果他痛快给，自然是皆大欢喜。

好的只有这样了。

kirioo

nana_mizuki 发表于 2025-03-03 18:38
你要是不办大概率HR会以流程和规章制度跟你说不行

不过我不太理解那你之前的工资是怎么发的？没有工资卡么

一般都是随发薪日直接结算到工资卡里，大部分情况都会顺延至下个月

我刚来半个月，之前也没说要特定银行卡，我出差前才告诉我。考虑到3.30才会发是2月工资，就打算休息时再去办的，没想到现在会这样。

kirioo

蝙蝠侠 发表于 2025-03-03 18:36


只能说此地不宜久留，再觅新天地才是上策。

我打算先学习精进口语，再另谋出路。我还鼓起勇气加了刚来公司一星期接待的日本客户。因为那个客户给我过名片，我昨天凌晨编辑了一封邮件问可以和他微信练习日语吗，我说我要离职了，也没啥这种和日本人交流的机会了，虽然很失礼，但还是不想错过机会，还说他也可以无视这封邮件。他给我回了，说可以微信聊天。让他加了我。不过也不知道说啥。我也加了隔壁展位的老板

kirioo

duoluo 发表于 2025-03-03 18:42


半年还不给转正，我的天，一般都是2个月内就转正了，超过2个月的，大半有问题，就是想白用功，到点逼你自己走，我们公司今年没钱了就这么操作的。一般你要问清楚，要是对方含糊其辞，说什么，你干的好就能提前啊，我们先约定半年，然后也不跟你签合同，或者签了也没写清楚的，就是骗子公司。。什么银行卡都成，没规定说必须啥银行卡，你这种离职就去异地的，一定要离职当天拿到赔偿，要不你也不可能为了这点钱再回来要一次啊，最好录音、录像，这都是合理合法的，法律规定了公司算公共场合，且你是为了争取自己的权益，是允许录音录像的，如果对方跟你瞎说什么“侵犯我肖像权啦，报警啦”，你就合理解决我不会发网上，叫police来了，也不会有任何问题不让我录的。。这都是人事惯用的威胁套路了。。这公司这么不靠谱，估计也是想拖着你不一直找就不会主动给你打钱了，你这合同都没有，人家到时候说，从来没见过你，你不也没辙吗。。一定要录音、录像，让对方承认确实你是这公司员工，且欠薪了，而且要当天结清工资，如果对方非得不同意，就让出个盖公司章的纸面说明，说欠你多少钱，什么时候一次性付清，注意要写“一次性”，之前遇到过恶心公司，欠1万块，都给我分了3年慢慢付，恶心你的。

真的服了，这种公司在客户面前领导面前一套，在员工面前就一点道理不讲的。半年不转正的是另一个人w，我刚来时她觉得我俩性格像都很内向，她说她也在犹豫要不要辞职。公司是拿捏她家在旁边。不过现在都和我没关系了，因为我要把她先离职。你们说我是现在微信和老板讲，还是到时候当面说。周三上午。