[紧张]外企面试时比较偏重询问专业问题还是考察能力方面的问题？

328928249

我也不知道。。。。

328928249

来A9问走错了吧。。。

夕雾

下面是引用328928249于2009-06-21 18:54发表的:
来A9问走错了吧。。。

我记得水区有几个强人的……实在不知道该去哪问了……朋友也都是应届的……

zzsad

比较大的外国会计师事务所？难道是普华永道？..............这是俺的终极目标........=v=

zzsad

怎么还自己引用自己了......=v=

kyser.makvi

嗯。。。
正常表现吧。。。
如果是实习生。。。
作业能力比较重要~
印象也很重要~~
面试当天记得让自己精神爽朗些~

fredzhangyu

这样，情况分以下几种。
一、如果是big four， 而你又是新人。第一年进去就是 vouching，所以他们几乎不问你专业知识，只考能力。这也是为什么big four可以招收非会计财务专业的毕业生的原因。因为第一年，你就在那翻凭证而已。
二、如果是big four， 而你是熟练工，那就一定是看过去的资力。（这种情况我也没遇到过，所以只是自己的猜测）。
三、如果是second tier，那一定会比较侧重于专业知识。因为这些公司没那么多时间要你vouching，最好3个月到半年内就可以上手做section。而且这类公司比较侧重于你愿不愿意在公司待的长久，他们会希望留住人才。

其他小所，我没经历过。。。所以不知道啥情况。估计是越小越重能力。所谓小公司做事，大公司做人~

夕雾

下面是引用zzsad于2009-06-21 19:15发表的:
比较大的外国会计师事务所？难道是普华永道？..............这是俺的终极目标........=v=

不是……之前申过德勤被拒了……那是我的终极目标呵呵

夕雾

下面是引用fredzhangyu于2009-06-21 19:53发表的:
这样，情况分以下几种。
一、如果是big four， 而你又是新人。第一年进去就是 vouching，所以他们几乎不问你专业知识，只考能力。这也是为什么big four可以招收非会计财务专业的毕业生的原因。因为第一年，你就在那翻凭证而已。
二、如果是big four， 而你是熟练工，那就一定是看过去的资力。（这种情况我也没遇到过，所以只是自己的猜测）。
三、如果是second tier，那一定会比较侧重于专业知识。因为这些公司没那么多时间要你vouching，最好3个月到半年内就可以上手做section。而且这类公司比较侧重于你愿不愿意在公司待的长久，他们会希望留住人才。

.......

感谢你~不是BIG FOUR 是浩华 查了一下 之前的排名是全球第九的会计师事务所 隶属于浩华管理顾问公司 这次它来天津发展业务 新成立了机构招人 基本上进去实习就会录用了 所以很紧张……专业知识有点不够扎实……

nds

应变能力?..................