[响应活动]湖人使用心得,新人帖,请多包涵

luisheero

前言:湖人在2K9的强大是大家都知道的,攻守平均数值很高,家有一神,拜纳母今年的奋起,使得湖人可以在内线轮换有更大的余地
1.主力
主力我选择的是默认的,FISHER属于防守能力强,外线又是拥有A-的能力的人,是牵制CPU的关键人物
   科神就不多说了,99的素质还能多评价什么呢?
    奥多母这作只有85,比我想象中低一些,不过奥多母属于难得的多面人物,可以当SF,PF,C甚至PG,推荐在比赛中段时期多打打这点,特别是把他的位置调整到对方的软肋位置,奥多母向内的突进是很强大的,在湖人不亚于KOBE.
    加索尔是打上星号的球员,这作也展现了他的星味,首先,他的柔韧度很强,篮下能打出很多出色的射篮技术,其次,他的速度在同一位置上的差不多身高的球员来说是有一定优势的,经常可以看到前场三角快攻有他一人;还有,他的传球很强(不过游戏里一般表现不出)
    拜纳母是个需要用耐心来玩的球员,他的背筐能力，远投能力要差于加加很多,但是他的强大在于他的扣篮成功率高,所以控制他时要尽量向油漆区靠近,靠近篮筐,直接把球塞进去
2.替补
  砝码个人觉得是个没多大特点的,数值也不高,相比在同一位置的FISHER存在一定差距,存在的作用就是等FISHER回来...
   伍贾切齐是个强大的三分射手,A的外线,三分投篮技术高达93,而且速度快,不过缺点很明显:内线能力太 弱,34的他不能胜任替补KOBE位置,很多内线单打他都会吃亏,所以把他安心排在外线是最好的方法;不过这作的三分设置的命中率太低,他的闪光点被系统给扼杀了...要是你把三分命中调整到58就会深深喜欢上他的...有次我一场下来小五拿了33分(11记).........
   沃顿也是个没太大特点的球员,况且他的位置有太多人能胜任,所以他的意义也仅仅是替补
  拉德马诺围棋让我比较失望,首先,数值只有70,对于湖人的强力替补群来说是个不合格的分数.再次,虽然他是三分射手,但是他在空位的表现和有人防守时差距过大,他在外线的表现不会让你满意的;最后说说他的可怜的身体,速度慢不说,还很单薄,对内线的支援能力非常有限,所以大多数时间请你将他放在板凳深处吧....实在没人,ARIZA的防守能力还比他好呢
3.轮换阵容心得
FISHER 这里也就FAMAR能打,选择余地不大;KOBE这点,在他下场后建议把奥多母放到他的位置上去,要是放小五感觉此位置本来存在的优势会比较小,不如扔到前锋线上，发挥他的快的优势。小前上，奥多母是主力，第二是小五，第三ARIZA，小五快，ARIZA防守强；大前锋第一加索尔，第二奥多母，第三沃顿；中锋第一拜纳母，第二加索尔，第三比较奥多母，要是还是缺人...看哪个顺眼吧...
PS：个人觉得其实还是枷锁尔当正选中锋比较好，因为这个位置上能发挥他全面的特点，在他累的时候换上冲击力强的拜纳母可以趁胜追击；在大小前锋上，奥多母要承担的责任很大,因为他属于哪里累了顶上去类型,打下来感觉奥多母的体力不错,完全能胜任轮转人;正因为如此,要珍惜奥多母的上场时间,尽量控制他的犯规,不要人为的减少他的上场时间.
4.王朝模式心得
首先,不能放走奥多母,他绝对是湖人最关键人物
其次，要多培养伍贾切齐，拜纳姆和法玛尔
第三，需要加强的是小前锋的替补得分后卫的替补.

兔子￣☆

法马尔相当好用...速度快,突破能力强,外线偶尔放冷箭也不错~跟小鱼搭配好上场时间,互补很多~

the.bio

可以让k24去当PG，然后伍贾切齐当SG～～～～！
其实湖人可以轮换的有很多，在2K9里，湖人和火箭我认为板凳深度最高～～～～～～！
阿里扎也不错，防守能力还行，你可以练练，能当锋位摇摆人～～～～～！
这只湖人最强大的在于KOBE的超人能力＋双塔的实力～～～～！
内线的2人，一个柔一个刚，打起来超级有看头

jordanworm

下面是引用兔子￣☆于2008-10-13 13:07发表的:
法马尔相当好用...速度快,突破能力强,外线偶尔放冷箭也不错~跟小鱼搭配好上场时间,互补很多~

嗯，同意，我也是这么用的。

luisheero

是么，我在对阵的时候年轻的法玛尔经常吃亏，感觉他的防守和进攻方面的能力比较欠缺，特别是外线

luisheero

阿里扎的防守能力是强，我基本在第二，三节时上场稳定下局面用

该用户已被禁言

问问LZ,你怎么安排各人的ROLE和上场时间，我现在遇到士气极其低落问题，SASA已经-10了，老是叫着要TRADE出去. 不知道怎么解决呢.

上钩了

小学生怎么还没来加分啊。。。。。。。。。

zhxyg123

***目前在胡人已经算是边缘人物了。因为他根本找不到自己位置。

ole2008

odom我是一定要换的，我想用他和fisher换公牛的hirich和luol deng。我觉得就无敌了！