[攻略]初周全12角色告白条件达成极限攻略笔记(最终检讨修正版2)

shu321456

楼主这个极限攻略贴的图有问题，如果真是初周目，按楼主附档方式9到12月份连续约人，第四学期2010年7月4日时的体调怎么会比第五学期2010年12月5日的体调低？还有我按楼主附档方式约人，在2011年4月初时，郡山和龙光寺的好感度怎么都加不到楼主贴图里的那样，我试了很多次，郡山都是粉红心，龙光寺也只是蓝心，请问一下楼主有什么技巧实现的？谢谢

nouseforever

虽然晚了快一个月我还是回答一下

体调我没买过营养剂（小林貌似送过一个？），主要靠睡觉平日睡觉比较多一点，所以道德降得不少，需要靠参加各种活动把道德补回来。

顺便我打得比这个还好的那个档没怎么截图，里面甚至装了睡眠加体调的能力。不过独立独步就放弃了。

至于好感。这个影响因素可就太多了。能力值也会加算，平时日常行事根据角色不同也会加算（所以干啥都会加好感的星川墙妹才倒贴的厉害），而且我一般是装着不同道具和对应妹子约会的。。。不要小看这些，加算起来都有影响的。总之稍懂点日文还是看看那个攻略本吧，里面讲的东西太多了。

shu321456

感谢楼主的回答，话说看了日文版的勋章介绍后，发现楼主要求的银色進路の証在初周目禁止低概率技能S/L不修改的情况下是绝对不可能的：進路の証        輝ける将来を約束された証です        クリア時に到達したAクラス進路の数で獲得。8職種（30％）で銅。13職種（50％）で銀。20職種（80％）で金。

qbjdxa88

四月份，我接受了《广州日报》的采访，原本以为只会在《广州日报》上刊登，今天百度一下，居然发现各大门户网站都在转载，包括新浪、腾讯、环球网、凤凰网、21cn等等，哈哈，很有成就感。以下是转载地址以及本人原文的手稿：
【腾讯网】：
hb.qq /a/20110510/000705.htm
【新浪网】：
edu.sina  /j/2011-05-11/1423202140.shtml
【凤凰网】：
finance.ifeng /job/zcgl/20110509/3996644.shtml
【环球网】：
finance.huanqiu /roll/2011-05/1704714.html
【21cn】：
finance.21cn /shjj/2011/05/09/8281877.shtml
【大洋网】：
life.dayoo /edu/201105/09/75163_16569651.htm
【南方网】：
edu.southcn /e/2011-05/09/content_23800024_2.htm
【新华网】：
  gz.xinhuanet /2008htm/xwzx/2011-05/16/content_22776825.htm

以下是原文手稿：
当工作“入侵”生活怎么办？
热点链接：
　　当今社会生活和工作节奏繁忙，以致出现以下集体“症状”――不分性别、不分阶层、工作第一、生活第二，被作为职场潜规则规定下来。当人们对职业要求过度认同,***汤 ataohr3158 ，就会把社会价值观内化到自身，然后波及到日常生活。然而在“职业侵占生活”的背后，包含了不少隐性原因，例如通过工作来满足在家庭和生活中丧失的自我肯定感，又或者通过工作来找回在生活中失去已久的控制感。


专家采访问题设置：

1、您认为职业与生活之间的关系应当如何？请谈谈您的理解和看法。
每个人对待职业与生活的关系都有不同的观点，而实施上把这些观点概括起来，职业与生活有四种不同层面的关系：
第一个层面，职业是生活的一种无奈，为了生存而不得不工作；某调查机构有调查显示，在一万名不同行业不同阶层的被调查者中，有近75%的人正在从事自己并不是很喜欢的职业，这就表明，大部分的从业者都是被动地工作，而这种被动的源头是来源于生活的压力，为此不得不选择自己并不喜欢的工作。对于处在这一层面的人来说，工作是为了解决生存压力。
第二个层面，职业是生活的一种手段，为了提高生活质量而选择工作；这个层面的人，并不担心生存的问题，工作是为了使自己生活得更好，自己不在乎选择什么职业，只要能通过工作不断改善自己的生活质量就可以满足了。对于处在这一层面的人来说，工作不是一种权利，而是一种机会。所以自己会为了这种机会不停地换工作，或者一直停留在某一份工作岗位上。
第三个层面，职业是生活的一种表现，为了获得归属感或尊重感而坚持工作；这个层面的人，希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会或家人的承认和尊重。这种尊重感来自于两个方面，一个方面是指希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主，也就是自尊；另一个方面是指希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。对于处在这一层面的人来说，工作的成就是更好生活的一种表现形式。
第四个层面，职业是生活的一种方式，为了实现自我价值而享受工作；这个层面的人，希望实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人。自己能完成与自己的能力相称的一切事情，也就是说，在工作上是非常称职的人，这样才会使他们感到最大的快乐。他们希望通过自己的努力，挖掘自身潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。对于处在这一层面的人来说，工作是生活的一部分，是生活的一种方式。

2、若一个人过分地“职业化”，那么对其生活将会有怎样的影响？应如何在职业和工作之间找到平衡？
过分地强调“职业化”，势必会忽略生活的质量以及周围的亲情、友情和爱情。
在看重金钱的西方国家，高层管理人员却呼吁回到家庭生活中。有人提出的**是：  “走向生活，在职业和生活之间寻找平衡。”哈佛大学商学院的一个系主任克拉克对今年的毕业生说：  “ 事业上的成功抵偿不了私人生活的失败。”
在中国儒家思想有句话：“正心、修身、齐家、治国、平天下”。表达了欲成大事者，必先正其心、修其身、家庭生活整顿有序。因此，只有事业与家庭都成功，才算是真正的成功。假如你只是事业成功家庭不幸，你就不可能幸福；而假如你事业失败，一家生活没有着落，你也不可能幸福。家庭和事业是幸福钱币的正反两面，只有合二为一，幸福和成功才算真正实现。
工作和家庭几乎构成了个人生活的全部。价值观不同，对它们重要性的判定也会有所差别。无论你更偏向哪方面，你都不能忽视另一方面重要性。事业和家庭就像是人的两条腿，两条腿走路才能走得踏实、远。工作出色可以为家庭提供更好的经济保障；家庭幸福也可以为工作创造稳定的“后勤”。
仅仅只是事业的成功并不代表你就是成功的，只有事业与家庭都成功，才是真的成功。不要心存幻想，先干事业后理家庭，或者先经营家庭后打拼事业。很多时候当你做完了前者，你会发现来不及做后者了，所以，你要放弃这种先后的想法，应该树立起同时双赢的意识。也许在不同时期你会有不同的偏重，但请你记住，偏重不等于偏颇, ataohr3158 。事业与家庭，可以相互促进、相得益彰。
处理好工作与生活，需要一种平衡的能力。你要能站在跷跷板的中间，保持两端的平衡。其实，你该掌握一种平衡术。因为人生之中需要你去平衡的东西实在是太多，不仅是工作和生活，更有事业与家庭。事业与家庭是你生活的两翼缺一不可。这里说的平衡是一种动态的平衡，不断地从一种平衡走向另一种平衡。我们无法企及一种一成不变的平衡状态，而是需要持之以恒地努力维持平衡。自身变了，环境变了，原有的平衡状态自然就会被打破。如果你不善于调整，不能营造一种新的平衡状态，你的生活就会陷入混乱。


3、关于在“职业侵占生活”背后的隐性原因，请谈谈您的看法？
其实所谓“职业侵占生活”就是指过分地强调“职业化”，而减少甚至是忽略对生活的关注。现代职场这种现象的存在是一种比较普遍的现象。综合分析，形成这种现象的隐性原因有以下几种：
1、职场竞争。世俗化的成功标准，对强者的尊重，还有对职业人层层加码的职业标准，等等，这都让我们对职业侵占选择沉默....。。在心理学家看来，在明显的原因背后，还有***：“过劳模”往往带有强烈的自愿成分！而这很可能是我们内心机制的一种反应。心理学家李子勋认为：“我们在工作上附着了太多的个人意义。”
2、生存压力。**、房价居高不下、消费水平提高等等方面的因素给现代都市人的生活带来沉重的压力。面对这些各种各样的生活压力，很多人不得不通过努力的工作来解决。
3、成功标准。随着网络信息的普及，以及各种媒体的全面渗透，人们每天需要面对来自各方面的海量信息，从而导致个人成就感的标准越来越高，难度也不断增大。比如，以前的竞争也许只局限于某个区域，只要在这个区域内获得成功，人们就很容易取得成就感或成功感。而现在面对互联网的普及，竞争就不仅仅局限于某个区域，而是全国甚至是全球，所以标准提高了，人们要达到某个目标的难度也就增大了，压力随之而来，投入其中的时间和精力也越来越多。
4、环境影响。面对周围快速的工作节奏，有些人也就被动加快工作节奏。如果公司的大部分人下班的时候都主动加班，你也不好意思准点下班。如果周围同事都在忙的不停，你也会自觉的主动寻找事情做。如果公司的文化氛围就是快速、高效，你不得不融入这种文化氛围中去。而以上这些情况都会无形中增加工作压力，需要花更多的时间和经理用于工作。



4、对于以下两种情况，请简单评析（包括利端和弊端）。

情况一：在家中排行第二的a，由于从小各项表现都不如其他兄弟姐妹出色，于是经常被家人忽略，一直习惯在亲戚面前沉默寡言，从不表现自己。毕业后她积极寻找工作，将所有的热忱和信念都投入其中，并获得相应的成绩。自从她发现职业能带给自己被肯定的感觉后，更加将全副精力都用来工作，加班加点在所不惜，哪怕牺牲与家人共处的时光。
从小的经历让a君毕业后有很强的目的性，就是想通过努力工作去证明自己比其他兄弟姐妹都出色并且获得家人的认可和赞同。所以a君工作的动力比较强，有热忱和信念能支撑他坚持下去，对工作的坚持，是取得成功的关键要素。因此，从这点来说，a君是比较容易在工作上取得成功，并赢得大家的认同。
但是，由于自卑的感受来自从小没得到父母肯定，而工作恰恰最容易提供这种良好的感觉，为了保持舒适感，也为了得到再次的肯定，就强化了这种重复，而这种拼命工作，将导致严重过劳，最后形成职业枯竭状态。处于职业枯竭状态很痛苦??心理上情绪不稳定，易怒，易攻击，抑郁，怀疑自己，觉得自己不胜任工作，厌倦工作却又不断地超时工作；生理上更年期提前，掉头发，头痛头晕，睡眠困难等一系列恶性循环。
因此，平衡好工作与生活之间的转换，不仅仅对身心健康有帮助，也对生理健康有益。


情况二：
名牌大学毕业、在公司身兼重职的c是个“妻管严”，由于性格温和内敛，在家里大小事情都由老婆说了算，自己甚少干涉。他不爱与老婆争执，每当心情郁闷时，他都会回到公司用工作来填充自己。身为公司中层的他，有数十人不等的“手下”听从他的指示，他感觉自己能从职业中获取身为一个男人的“控制感”，因而他更加满意自己在工作中的身分，经常从家中“逃向”公司。
这个案例中的c君通过在公司中获得“控制感”，来平衡在家里失去的男人“控制感”，，是一种典型的通过工作来逃避对亲人的亲密关系或责任。逃避一种不愿意面对的关系，或是一种不想履行的责任。c君用工作来填充自己，这样就不必面对与妻子的不***关系，也能避免与妻子发生争执，还有比工作更好的借口吗？事实上，这种逃避是不能解决c君在家庭中碰到的问题的，反而会使问题越积越多，最终一旦爆发就很难轻易解决了。
对于c君的处境来说，不应该采取逃避的态度，而是在分配好工作时间的前提下，抽出更多的时间来面向家庭，多陪家人，增进与妻子的交流，改善与妻子之间的关系。处理好家庭关系，才能让家庭成为事业的坚强后盾，c君才能有更加积极的态度面对工作，对c君来说，工作将不再是一种逃避的借口，而是通向成功的坦途。


5、应如何优化职业与生活之间关系？请谈谈具体的方法。
古人说先成家后立业。现代人则信奉先事业后家庭。这都是片面的。事业与家庭没有谁先谁后的问题，它们是并列的关系，需要你同时经营。如果经营得当，你就能自由地穿梭在事业与家庭之间，你就能在平衡中感受到人生的无限幸福。平衡事业和家庭不是一件容易的事，既需要你的聪明智慧，还需要你的坚持不懈。
该如何平衡好事业与家庭之间的关系呢？
首先，你应当相信事业和家庭是完全能够平衡的。然后，你还必须得只有苦心经营才能达到这种平衡。树立了这两个信念，你才有可能实现事业与家庭的平衡。
其次，你应当合理安排自己的时间和精力，在保证完成工作的同时，经常和家人沟通以寻求相互理解。你可以也应当把自己的烦恼和开心与家人分享，让他们觉得家庭是一个团队，有福同享，有难同当。不要有这样的心理误区，为了不给家人增加负担而独自承担一切。你这样想这样做，结果只会在你和家人之间竖起一道厚厚的墙。
第三，你既要明白家庭与事业彼此相联，又要能在必要时分清事业是事业，家庭是家庭。你不能因为家庭出现了一些问题就影响到工作的情绪，也不能把在公司受的气、窝的火全发泄到家人身上。不要把大量的工作任务带回家苦干。也不要在周末固执地待在公司加班而不去带爱人和孩子去娱乐。你该懂得。分清也是一种平衡。
平衡的维持需要你不间断地努力，任何时候都不能掉以轻心。如果你放松警惕，就会出现严重的问题。你要常常问自己，是否忘记了家人的生日?有多久没有一家人一起看电视剧了?你也要常常反省，是不是沉溺于小家庭的甜蜜而遗忘了事业?有没有让家庭成了你事业的绊脚石?……平衡的过程永不停歇，你的努力也应永不停止。

6、最后，请您谈谈对职场“职业侵占生活”这个话题的其他看法及意见。

工作为我们提供很多有价值的东西，让我们有成就感，也提供机会和资源让我们自我实现。其实工作压力不一定都是坏的，但要适度。工作是柄双刃剑。过度投入工作，就会被职业角色侵占到生活。我们需要在工作与生活之间建立界线，或者你能够做到更好??工作让你更好地生活，生活又是你工作的资源库。
我们需要工作，但更需要生活。生活是需要体验的，当然也是需要时间的。在当下，时间是稀缺资源。很多人是成功了，可成功里没有生活。所以我们说真正的富人是有时间去生活的人。
另外，假如高压力高薪让你失去生活，那往低处走，低压力低薪未尝不是好的选择。如果工作严重伤害了你，不妨让人生转个弯儿，什么也不做，就是休养生息。

Petelli

为什么我生日只能收到一份礼物呢，难道非要和楼主一样设置成2月1日才行吗，设的是2月13日，还有一次是9月18日，2次都只收到一份礼物。。。

thelonious

最近按照楼主的方案打了一遍，心还是黑了一点，搞牵手失败多浪费了三次约会机会，导致最终前田没有搞定，但确实是完全可行的。
不过因为我没有自行限制不能sl，所以在当中某学期（忘记了）用了女神加护+休日之神+休日之鬼的组合，这个说穿了就是在休息天无脑sl女神加护的，出现概率很低，wiki上面也没有给出数据，我估计10%左右吧。但大概一学期在最好状态下连续休息，然后在休日sl这个确实很管用，基本上一学期如此分别凹出四次的话，之后只要靠模仿成长就ok了，平日全部睡觉（当然这样的话moral会糟糕一点）
另外，黑化都子，我分别测试了两次，结果一次是连续四连约之后解除黑化，另外一次很意外，三连约就解除了，不知道是为什么。
另外新年はつもうで，这个到底是看什么排名？我最后一年，会长的好感度只有排名第三（第一当然是倒贴女，第二是elisa，elisa这好感度设定也很莫名，懒得吐槽了），但是连续sl了四次，都是会长主动来找我（当中还主动见面就高贵我两次，我给你跪了行不会长）