我问个正经问题，求解答

yashirowang · 发表于 2010-11-25 15:34 · 北京

心情好这理由够狠啊
看他因为什么请吧如果只是想年底把假用完拒了也就算了
万一人有点事不好吧

月亮步 · 发表于 2010-11-25 15:41 · 上海

带薪年假不是强制性的规定，但如果你们公司的相关规定里是允许员工请年假的话，那如果你不给他，他也不声明放弃本年年假，按规定是要按日薪补给他的；如果在离职时他有积累的年假没有用掉，是可以申请一次性补齐或者得到相应补偿的

anaviel · 发表于 2010-11-25 15:55 · 新加坡

月亮步发表于 2010-11-25 15:41
带薪年假不是强制性的规定，但如果你们公司的相关规定里是允许员工请年假的话，那如果你不给他，他也不声明 ...

原来如此~谢了~想对策去~

gzero · 发表于 2010-11-25 16:03 · 广东

月亮步发表于 2010-11-25 15:41
带薪年假不是强制性的规定，但如果你们公司的相关规定里是允许员工请年假的话，那如果你不给他，他也不声明 ...

想问问，如果他不申请，是不是以后就不能追赔。

霹雳 · 发表于 2010-11-25 16:09 · 广东

我的公司正规，你请年假提交申请就可以了，极少被拒。

nds · 发表于 2010-11-26 10:13 · 浙江

要看什么事啊...重要事..请呗.==..

qubelly · 发表于 2010-11-26 10:23 · 马来西亚

本帖最后由 qubelly 于 2010-11-26 10:24 编辑

霹雳发表于 2010-11-25 16:09
我的公司正规，你请年假提交申请就可以了，极少被拒。

我的公司也是,不...应该说不会被拒....

而且我的申请理由每次都写私事而已~

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