[。。。。。]......

ＧＡＭＥ · 发表于 2011-2-14 14:38 · 天津

本帖最后由ＧＡＭＥ于 2011-7-8 13:40 编辑

。。。。。。。。。

lunana · 发表于 2011-2-14 14:42 · 澳大利亚

都有可能
每个HR都不一样的
在竞争者很多的情况下他当然是宁愿慢慢挑了

zeonic · 发表于 2011-2-14 14:57 · 上海

除非LZ是行业稀缺或顶尖人才，不然第一轮面试当场录取的概率相当低。。。。

Amuro · 发表于 2011-2-14 14:59 · 德国

一个星期给回复基本上都是这样说的吧

我也在等Offer，快一个星期了……

ＧＡＭＥ · 发表于 2011-2-14 15:02 · 天津

zeonic 发表于 2011-2-14 14:57
除非LZ是行业稀缺或顶尖人才，不然第一轮面试当场录取的概率相当低。。。。

也就是说大部分人基本上都不是在第一轮面试就当场拍板的？

ＧＡＭＥ · 发表于 2011-2-14 15:02 · 天津

Amuro 发表于 2011-2-14 14:59
一个星期给回复基本上都是这样说的吧

我也在等Offer，快一个星期了……

我还没有到等OFFER的阶段，我现在只是初试，如果成功的话会有复试的。。。。。

lunana · 发表于 2011-2-14 15:03 · 江苏

补充：
建议楼主现在发个EMAIL过去写封感谢信，加深HR的印象
然后静待一个礼拜
如果一个礼拜后没有答复的话试试看再写EMAIL过去假意问问结果

反正找工作就是要脸皮厚

yashirowang · 发表于 2011-2-14 15:07 · 北京

一般第一次是肯定不会有结果的
有结果会通知第2次面食
然后也不会当场出结果...

赖明俊秀 · 发表于 2011-2-14 15:07 · 上海

意思是叫你回家等通知
通知通常都等不到……

zeonic · 发表于 2011-2-14 15:12 · 上海

ＧＡＭＥ发表于 2011-2-14 15:02
也就是说大部分人基本上都不是在第一轮面试就当场拍板的？

几乎没有当场拍板的，一般公司的话第一轮HR面，面完OK最少还要相关部门主管再面一次。
如果职位抢手的话不排除有第3第4轮。

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