谁讨论工资就把谁开除

臭作K · 发表于 2012-6-28 14:35 · 广东

公司最近订了这么一条规定，还是没有赔偿的开除。

让俺想想要怎么吐槽……

史莱姆KING · 发表于 2012-6-28 14:39 · 北京

很多公司都有这个不成文的规定

但是【没有赔偿的开除】这个项目，我觉得不靠谱，真出现的话，建议去劳动***

ngcyz · 发表于 2012-6-28 14:39 · 江苏

去劳动***你赢定了，但是记得偷偷收集各种证据先。

臭作K · 发表于 2012-6-28 14:40 · 广东

史莱姆KING 发表于 2012-6-28 14:39
很多公司都有这个不成文的规定

但是【没有赔偿的开除】这个项目，我觉得不靠谱，真出现的话，建议去劳动 ...

成文了怎么办？明天就要签名被同意了……

陆行鸟之羽 · 发表于 2012-6-28 14:43 · 湖南

啥公司，还要人不？

灌水达人 · 发表于 2012-6-28 14:52 · 湖南

我们单位工资透明
随意讨论

结城晶 · 发表于 2012-6-28 14:55 · 上海

这种东西签了也是没用的，要告就是必赢的
其实不用去搜证据那么麻烦的
匿名举报就行了
他们会来查的，你们公司就会收敛了

ljjet · 发表于 2012-6-28 14:58 · 贵州

这规定不知谁想出来的
很有干部风格

臭作K · 发表于 2012-6-28 15:06 · 广东

陆行鸟之羽发表于 2012-6-28 14:43
啥公司，还要人不？

俺这公司呀，流失率大于入职率，因为工资比同行低很多，大家都不满，还因为工资问题一个项目组几乎闹翻了，所以才有这么一条不合法的规定，7月1日实施。

臭作K · 发表于 2012-6-28 15:07 · 广东

结城晶发表于 2012-6-28 14:55
这种东西签了也是没用的，要告就是必赢的
其实不用去搜证据那么麻烦的
匿名举报就行了

向谁举报？

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