今年IT应届找工作将会很困难，但高端职位又缺人

aikea · 发表于 2013-5-1 10:37 · 美国

　　现在是高端人才不好招。我做猎头的朋友都说，现在月15K以上的职位有很多，但能做的人少。感觉中国高级IT技术员太少了。

　　现在是应届毕业生，以及一两年经验的IT技术人员找工作不容易，因为这类岗位需求不多，远远小于每年IT专业的毕业人数。再加上各种培训机构出来的，自学成才的。现在IT专业已经连续几年都是高考报考的红牌专业。

　　尤其是最近一年，日元贬值，大量对日的ITO、BPO初级职位都开始撤离中国。今年IT应届毕业生的求职过程将会相当困难，甚至比08、09年还差也不一定。

　　高端的话工作机会有很多，但能胜任的人太少了。像我听我的猎头就说过，他帮一个外资银行找系统安全技术员，要求英语流利，有至少7年以上相关行业经验，月薪15K至18K，13薪，为人稳重，有较强的应对突发事件能力。招了一年，能通过一面的都没几个，最后这个职位给印度那边了。

　　感觉也是因为中国IT人比较浮躁的原因吧。大家都是做IT的，你看现在有几个30多岁了还老老实实干技术的。都成天想有转售前，转管理。结果外资就认为你中国IT技术员的稳定性不好，高端职位都不给你了，全给印度了。

元芳 · 发表于 2013-5-1 10:49 · 贵州

要求这么高，工资这么少，我还是搬我的砖吧

jackyyn308 · 发表于 2013-5-1 11:16 · 广东

对于专业性较强，应届生有多少个学生有技术可言，搞运维的就不说了，我感觉很多同行做到30岁还是搞运维的，要转管理没有技术底蕴，抱着一股浮躁的心态。搞开发的，头一年头能够有能力或参与过写出三四个有商业价值的软件项目算是不错了

苦逼少年 · 发表于 2013-5-1 11:20 · 广东

我毕业就业是个非常大的问题

nimadab · 发表于 2013-5-1 11:36 · 广东

我的签名就是写照。。。。。。。。。。。

aikea · 发表于 2013-5-1 11:39 · 美国

其实做技术的也很容易有瓶颈。除非是给大企业做企业级软件设计或在大的芯片公司做芯片设计，不然很多人都没法突破20万到30万年薪这个坎。

但做管理的话，像大型项目的经理，CTO之类，一年40万到50万还是能拿到的。

所以说，就算技术做好了，一年20万左右，也就吃不饱饿不死的程度而已。

只可惜像我性格比较内向的，只能一辈子做技术了。

违规昵称537013 · 发表于 2013-5-1 11:41 · 广东

总体来说IT业的各个职位是每年都在增加的。

显示全部楼层 · 发表于 2013-5-1 11:46 · 上海

男人当码农和开出租差不多。

显示全部楼层 · 发表于 2013-5-1 12:03 · 江苏

9楼说得好。。。。。。
高端职位也就那点收入，很多人不肖

nds · 发表于 2013-5-1 14:33 · 浙江

我等IT***.

		自动登录	找回密码
密码			注册