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同事们都很不淡定啊,只不过连续4年工资逐年递减就都走光了

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 楼主| 发表于 2013-6-9 10:23  ·  浙江 | 显示全部楼层 |阅读模式
那些打打酱油的员工不算,那种人当初也是把他们当酱油打的,没寄托很高期望,就是那些公司一起走来的核心的同事,真不希望他们走啊,现在回单位空荡荡的没人了。公司现在困难时期,我在外面搞业务的知道,但是会好起来的。

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发表于 2013-6-9 10:24  ·  北京 来自手机 | 显示全部楼层
楼主破坏了公证电话的队形

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发表于 2013-6-9 10:26  ·  四川 | 显示全部楼层
咋不是广告了···                    

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发表于 2013-6-9 10:28  ·  广东 | 显示全部楼层
不走吃啥呀。。。。。

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 楼主| 发表于 2013-6-9 10:33  ·  浙江 | 显示全部楼层
duoxian 发表于 2013-6-9 10:28
不走吃啥呀。。。。。

首先递减不等于不发啊,只是少一点了。再说就算不发了,我们03年的时候都是外面打第二份工的同时维持公司的,1年多不拿薪水,要和公司共患难的啊,公司就是家啊。

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发表于 2013-6-9 10:35  ·  广东 | 显示全部楼层
那要看以前公司对员工怎样了。。。。。。

审判者

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发表于 2013-6-9 11:06  ·  北京 | 显示全部楼层
wyqaffbb002 发表于 2013-6-9 10:33
首先递减不等于不发啊,只是少一点了。再说就算不发了,我们03年的时候都是外面打第二份工的同时维持公司 ...

这样的公司不要也罢………

终结者

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发表于 2013-6-9 11:07  ·  四川 | 显示全部楼层
卧槽···
难道真不是广告···?

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发表于 2013-6-9 11:13  ·  北京 | 显示全部楼层
这个人力成本飞速上涨的时期,不涨反减,不走才怪!

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发表于 2013-6-9 11:53  ·  广西 | 显示全部楼层
走不走看自己了,自己就那么多时间和精力,如此付出是否值得?职场上讲交情,但最好不要讲感情,在商言商,你用真心,往往换不来人家的回报。
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