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楼主: chinsan1

[求助] 我觉得单位真是很不合理,被要求请假必须是单位不忙的时候

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圣骑士

ジーク·ジオン

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发表于 2014-8-15 15:26  ·  天津 | 显示全部楼层
不给假就旷工呗,真有事的话!责怪你,卷东西走人,不陪你玩了!

征服者

Dell Lenovo Haier!凸!

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发表于 2014-8-15 16:28  ·  福建 | 显示全部楼层
就是休休假,小问题啊

我们公司现在要求销售跑单,一个季度13个星期要报数报准,targer下来了只能报多不能报少,报了数未来13周就要按报的跑,跑少了抓去review,跑多了也被抓去review

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发表于 2014-8-15 16:31  ·  北京 | 显示全部楼层
谁都是,不是特例

噬魂者

See you again.

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发表于 2014-8-15 16:36  ·  山东 | 显示全部楼层
我司的规定是,只要有人接手你的工作,随时可以请,没人接免谈。

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发表于 2014-8-15 16:42  ·  广东 | 显示全部楼层
工作一般  没有休假     

审判者

我头像2012年时不怎么美,今年看见简直脱胎换骨,打亚锦赛了

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 楼主| 发表于 2014-8-15 16:47  ·  浙江 | 显示全部楼层
心碎的天空 发表于 2014-8-15 16:36
我司的规定是,只要有人接手你的工作,随时可以请,没人接免谈。

那还是可以的呀,有回旋余地

噬魂者

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发表于 2014-8-15 16:51  ·  山东 | 显示全部楼层
chinsan1 发表于 2014-8-15 16:47
那还是可以的呀,有回旋余地

但大多数情况是,没人接。。。所以还是没戏。

终结者

累了

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发表于 2014-8-15 16:54  ·  天津 | 显示全部楼层
哪个单位不这样?(国企除外)

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发表于 2014-8-15 17:02  ·  内蒙古 | 显示全部楼层
要是年假的话,不让请就给双倍工资呗(貌似3倍好像·忘了),别的合法假他没权利

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发表于 2014-8-15 17:03  ·  河南 | 显示全部楼层

我觉得单位真是很不合理,被要求请假必须是单位不忙的时候

给领导意思一下啥都解决了的,字数补丁。。。。。。。
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