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楼主: kmax

[闲聊] 职场上遇上***,感觉整个人都不好了……

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发表于 2014-10-15 22:48  ·  北京 | 显示全部楼层
我现在研究出来了,这种吊人的心态就是我在这公司混这么长时间都没混出个样来,你一来首先某能力高于我,更有可能受到赏识,另外如果你真的高过我了,我的心里就真的会很不平衡,首先是对自己会有挫败感,其次因为挫败感而影响工作,从而工作会更做不好,进入恶性循环,所以其实她是很担心这个。

人与人之间的博弈看的是***,她对业务熟,流程熟,所以不容易出错,在领导眼里有一定的信任,心里有数,所以她会利用这个***来跟你扯蛋,遇到这种人,首先先搞清自己的业务,当她明摆跟你找茬的时候,要据理力争,争的程度要取决于她贱的程度了,我在公司就有个这种***,哎,***真多。

跟***争的时候,其实自己稍微吃点亏不要紧,更重要的是引蛇出洞,让她的***本质现原形,现一次不够多现几次…………

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 楼主| 发表于 2014-10-15 23:17  ·  广东 | 显示全部楼层
moriyasana 发表于 2014-10-15 21:31
大概不主动给LZ跪舔的都是表是不是啊...

原来不是只有楼主对这些QC有意见的了……

比楼主早几天进来的同事,今天看到QC抓楼主的bug抓错了,立马跑来找楼主,看她愤愤不平的样子似乎想俺帮她出口气,但看到楼主对“复仇”兴趣不大之后,她说“这也不趁机反击一下么?那群***乱抓一通!简直有毛病!”看来她平时也受了不少气……

这些QC呀,说真的,每人都有自己的一套,都认为自己的标准才是正确的,造成很多乱七八糟的抓错,这也造成了,楼主跟QC(A)学完,QC(B)检查表示错了,楼主按QC(B)的方法做,然后QC(C)又表示错了,按C的方法,A又说错了……

所以在这部门,新人总是最受伤的,经理不是不知道这情况,她也一直在想办法改善,但无奈情况太多,根本不可能在短时间内改善,也因为这原因,经理也表示很多新人受不了所以选择走人……

所以,不是楼主无端端发脾气,是新人们都很受气……

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妖精から女神へ

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发表于 2014-10-19 20:16  ·  天津 | 显示全部楼层
我觉得还是先工程标准化吧。。。。。。。。。。。
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