【上班吐槽】***要求每个人写专利,是不是傻X行为?

sundermount

本人在帝都的一家半吊子国企(制造企业)上班,所在的部门大致是负责公司里各种系统的运维,我自己除了平常解决运维问题以外,还做一些Java开发;现在***突然要求,部门里每个人都写一份专利提交上去.
这***平常脑子就不太正常,和其他部门交流的时候经常会夸海口,接一些莫名其妙的需求,要求我们必须做出来(我觉得他唯一擅长的就是以强硬的态(wei)度(xie)向别人施压).
另外,这个***是做业务的,完全不懂开发,对于技术只知道一些高大上的名词(云计算,大数据,人工智能...)而且喜欢经常挂在嘴边,平常特别喜欢读鸡汤文,强调用户体验,打造有效执行力XXX.
专利这个东西,我实在是不会写,这周没交上去(我们科只有2个人交了),被他叫过去骂了一顿,感觉实在是受够了.
以前还能忍受,最近觉得他的脑子彻底坏掉了.
补充其他细节:
我们公司上下班要打卡,偶尔漏刷卡的时候需要提异常审批(不然会扣工资),但是他都不给我们批.
想要请假的时候(不是事假病假,是自己积攒的倒休和年假),他都极度关心你要做什么事情,必须要找他当面说,搞得我每次都要费尽心思编借口,千万不能写身体不舒服,不然他会问你要医院的证明,拿不出来又会被骂.
这个人戾气特别重,平常开会的时候特别喜欢威胁人,经常说我们要搞末位淘汰制,不往前冲的会如何如何(但实际情况是:我们部门人员流动很大,招人比较难的,虽然年年都招人,但人数一直没有多起来,比如我们科一共9个人,今年走了2个老人,来了两个啥都不懂的新人,导致其他人负担突然加重...)
大概是因为他戾气重,我们部门的气氛一直很压抑,平常上班实在是煎熬,貌似其他部门不是这样的
本人缺乏社会经验(这是我大学毕业以后的第一份工作),求教各位经验丰富的老油条,这个***的极品程度有多高?我换工作的话,遇到人品比他好的领导的概率有多高?

wzybolo

这种人如果楼主没夸大的话，也就只会在国企和一些家族风格比较浓的傻x企业出现

akira905

无非就是想让你们辞职而已，


说明平时存钱，外面留几手很重要，，

现在是每个企业都很难过，我想出走很多次了，，，，

亚里斯猫德

如果此公真不太懂技术开发，那就用技术性的话跟他怼就是了
不管他甩什么大名词，你只顾使用技术细节性的词语去破解，比如说要实现这些需要做到这那细节性的东西，通过技术术语的堆积，告诉你这事情做起来很麻烦，没他想象的简单
说话要强势，你不要怕他打断你，你继续说
他打断你，你也打断他
没什么好怕的，你有干货怕个鸡毛
怼到什么样的程度，就看你造化了
无所谓输赢，就当人生历练了。毕竟此人看样子也是老油条了，你刚毕业的不见得能怼过他
你这样窝下去肯定是要憋出事情来的
如果直接一走了之，就算走之前拍了桌子，也还是便宜了这货色

不要问我为什么不迎合这种人
这种人不值得迎合

当然，最后，这样的人基本是不可救药的
所以你还是得准备好走人

马克杯

趁早找好下家跳槽刚毕业激情冲劲还是有的吧，别在那耗没了

神经病小盆友

这都不算啥，你要是在医院工作才知道什么叫傻X
上礼拜一个住院病人，每天发给他的药一片也不吃，全扔在抽屉里，早上查房还腆着脸问医生为什么一个礼拜了还没好转，我们主任都快哭了，你TM故意不吃药神仙也治不好啊
周五有一个病人的儿子来医生办公室大吵大闹，他老爸要从消化内科转去泌尿外科，但那边没有空床位，要等几天，他儿子就一直跟我们吵，说什么我们对他爸爸不重视啦，什么爸爸只有一个啦，什么你们的爸爸要是要手术你们还会这么不着急吗blablabla，到最后跟泌尿那边协调半天，病床礼拜一一定给他空一张出来，手术医生也联系好，他儿子过来问了我们一句话：医生，这个手术要多少钱？超过一万我们就不做了

qh520fly

习惯就好，我也在国企，傻X见多了

cwz87073279

他脑子坏掉还能给你下命令？让你搞专利，肯定对他有好处，要么完成任务。这样的领导算是有人情味了，就你描述的那些工作状态，换我，那还来用得着来威胁你，招人在难也得把你炒了，你简直就是团队里的毒药。我觉得你这状态也不适合出来工作，先家里蹲会儿，调整好心态再说吧。

布丁怪

嗯，我也被要求写这种东西，领导不懂开发很正常，但是他们了解业务，了解流程，知道什么是客户要的，而且不会轻易把业务流程告诉你，所以永远压在你头上

bbtin

都是你一家之言，但是从中我倒是看出你不是很求上进的，还有个迟到，这个是职场大忌，人家完全有理由不惯你这坏毛病
还有调休，当然原则***是可以休，但是实际上任何单位都不会轻松的直接放你休所有假，毕竟你的位置要别人来顶的