为了抢夺顶级码农人才，索尼从今年度起提高相关工种新人工资

syf19851

这楼歪的莫名其妙。一年46W人民币左右的基本工资而且是新入社毕业生在他们看来贼低？这些人大概都是千万年薪的精英人士吧。有时候一些人是什么都酸一口啊。

leon234512

索尼需要把软件做好，微软要把硬件做好，互补

黑翼天使x

A9众最低年薪都在100万起，看到这新闻自然是充满了鄙视的眼光[s:doge]

pepoha

任妮油书了 发表于 2019-6-3 08:30
顶级人材才这点工资？日本不亏是基尼系数很低的国家

最低年榜罢了

jxlh999

哇，薪水比我当年在索尼日本高多了啊

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zizap 发表于 2019-6-3 10:41
坐标杭州，985本科入职阿里 腾讯 搜狐等，起步30万年薪，稍微热门的专业，一般50万起，这是应届本科的行 ...

起步其实就是大多数。19年浙大到阿里P5评价A的应届生，开发薪资是17K一个月，算法19K。评价A+可以升3-5K，但一个BU也没几个A+（毕竟A+直接升P6了），也就是大多数达不到30W年薪（算年终15个月）

浙大的求是科学班出来50W的还是有一些，但说稍微热门的专业50W起就扯了。AI行业是最热的吧，浙大计算机出来的去AI独角兽给薪30W+，好的能上40。


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索尼这个不算交通费等补贴、奖金，硕士一年45W放在国内都是非常非常高的了（算奖金更是上天）。毕业一段时间了，对这块清楚得很。如果觉得我说得只是我周围的情况，可以在微X小程序上搜offshow看看应届生的水平（真像广告，但应届生谈价格都看这个）

zizap

教团2019 发表于 2019-6-3 11:42
起步其实就是大多数。19年浙大到阿里P5评价A的应届生，开发薪资是17K一个月，算法19K。评价A+可以升3-5K ...

你可能对国内的年薪有什么误解，你说的是工资，国内的年薪可是包含奖金的，国内50万年薪拿到手也就36万左右吧，当然，也不包括期权部分，而且这只是杭州，上海北京深圳更高, 讲真，IT薪资这块也就美国还能看看，其他国家真不够国内看的

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任妮油书了 发表于 2019-6-3 09:30
我也不是顶级人材。。。
我每天工作11-13个小时，一年工作365天，这种状况持续10年了（10年没有休息过一 ...

月薪三千操心人家三万的    你也别给自己脸上贴金了 还顶级人才  一个月5000也能算人才？？   

任妮油书了

Ezio66 发表于 2019-6-3 12:01
月薪三千操心人家三万的    你也别给自己脸上贴金了 还顶级人才  一个月5000也能算人才？？    ...

我拿这种低工资（我每个月开头花呗就要还七八千，还不包含别的支出，对了我还不抽烟不喝酒），高工作量，还不埋怨的人怎么就不是人材？

4696286

Ezio66 发表于 2019-6-3 12:01
月薪三千操心人家三万的    你也别给自己脸上贴金了 还顶级人才  一个月5000也能算人才？？    ...

你觉得你可能被忽悠了
一年365天还夜班，还这么点工资
其实可能是自己家的厂子，等着继承几千万的财产，每个月家里发的零花钱