最近遇到个恶心但又无奈的事情

cplayerl1

不敢说不敢说

xiakill

wzybolo 发表于 2020-3-13 13:48
从工资里划出去的，不算额外的

如果真是从工资里划出去的，医院当时就会Z反，你老婆可能只是人云亦云而已。

疏楼龙宿

拿到手的不想再交回去，这倒是人之常情。但既然是违规补助，要求返还也只是正常处理吧。反过来说如果是违规收费事后却只叫停但不退款，不知有多少人要骂娘了。

当然，违规发放补助不是员工的责任，其中的操作细节也可能让员工吃了亏。即便返还的数额不能打折，期限也应该再放宽一些才比较合理。

PeroT

疏楼龙宿 发表于 2020-3-14 09:18
拿到手的不想再交回去，这倒是人之常情。但既然是违规补助，要求返还也只是正常处理吧。反过来说如果是违规 ...

问题是时效啊。两年多一年前的事了，真要返还，就像楼主自己讲的，有的一家都在医院干，一个招呼不打，马上要缴8万上去。人家从哪里要来钱嘛。
就算当初发都是一个月一个月发，这里还没假设是楼主说的从工资里扣的情况。这理怎么讲都讲不通的。

疏楼龙宿

问题是时效啊。两年多一年前的事了，真要返还，就像楼主自己讲的，有的一家都在医院干，一个招呼不打，马上要缴8万上去。人家从哪里要来钱嘛。
就算当初发都是一个月一个月发，这里还没假设是楼主说的从工资里扣的情况。这理怎么讲都讲不通的。

所以我说至少还款期限应该放宽，乃至允许按月还才比较合理。

至于“补助其实就是从工资里扣的”这个说法恐怕可信度极低。真要如此当初发补助的时候就该炸锅了，医生们也必然不会因为“不差那一万多块钱”就坦然接受。

bbpoo

作为一个从体制内跳出来的人，这件事很大可能是少数人挪用了其他预算，工作组查出问题后小团体不想自己把钱吐回来，结果用大家的历史福利来填补亏空……当初他们做这笔账的时候就考虑到被查到该如何添补亏空的可能。

wzybolo

作为一个从体制内跳出来的人，这件事很大可能是少数人挪用了其他预算，工作组查出问题后小团体不想自己把钱吐回来，结果用大家的历史福利来填补亏空……当初他们做这笔账的时候就考虑到被查到该如何添补亏空的可能。

说到点上了。明天就十五号，我看看结果

wsdz

合同工有补贴简直是奇迹。其他医院都是同工不同酬的。干活有你，福 利没有。
我老婆现在就在纠结，想换个离家近的医院，但是编制就没了只能去做合同工。没福 利待遇差很多。

wsdz

wzybolo 发表于 2020-3-13 13:48
从工资里划出去的，不算额外的

那要看你合同是不是这么写的。

wozhaohan

待遇太高

月薪一般都3000居然有1000吃饭的

违规必须交回去