[无题]现在的心情……总之我今天辞职了……

chrissnake

8月底就来应聘这家公司了，应聘当时就初试；9月初接到通知去复试，完了说回家等消息。等了一个多星期以为没戏了，谁知道丫突然电话通知说9月20日去公司报道，说是公司上层领导要亲自接见我们……等等等等到19号，又接到电话说推迟到27号，同时还有中秋国庆礼物发放～当时我就想这公司有点意思，班都没上就有礼物发，该不会是钱吧？嘛，就算是钱也不会很多，但是有这份心倒是很不错的（就算他们是装的我也觉得不错了）……

到27号去到公司还在装修中的营业场所（期间因为我不知道具体地方还迟到了差不多半小时……），排队，登记名字，发公司T恤一件，还有那传说中的中秋国庆礼物——20RMB……嘛，买几个月饼吃吃还是可以的，礼轻情义重嘛～人还不少，目测人数至少200个。公司某王姓老总“亲切”接见了我们，然后又点名、排队等等等等挨到差不多中午，老总宣布今天到此为止，下次集合时间为10月10日，还要带上健康证、培训证等……嘛，也不错，给我们安心过完国庆黄金周，这公司够意思～

到了10月10日，貌似走了蛮多人……上午又是点名、排队，接下来带去公司宿舍“参观”顺便吃午饭……说起这段从营业场所到宿舍的路程，南辕北辙你听说过吗？大概就是这个意思……吃完午饭，各自解散，不住宿的可以回家，住宿的去搬行李。从11号～13号是为期3天的军训……嘛，新公司都喜欢来这一套，我认了……

军训就不说了，纱布似的喊口号、站队形、晒太阳，南方这边10月份跟8月份没什么差别的……军训最后一天照例是脑残似的汇报表演，真TM***～

10月15号开始为期一个月的培训，公司只发给每天10元的交通补助费……喵的，我忍了……刚开始两个星期还好，都是部门的相关知识，该记该背该考试我也就认了～接下来，什么杂7杂8的规章制度、会员权益手册啊通通要记完，不仅要记，还要考试，考不过还用罚钱来威胁（我艹）！就这么浑浑噩噩到了11月，本来说20日就可以开业，但是据我上一次去现场看到的情况来估计，春节前能不能正常开业还是个问题……于是乎，时间多了，公司的各种花招就来了～
本来下午是从2点半上到5点半下班，后来公司以员工越来越多宿舍没有足够的床位，所以不能保证中午的休息时间为由将时间改为1点到4点。这样也好，可以让我早点回家睡个爽爽的觉……可是谁想没过几天公司又将时间强制改为1点到5点半……我不知道丫此举到底有什么意义？时间都多到要用唱歌做游戏来打发了（还美其名曰锻炼团队精神），期间还有各种资料要背要记要考试，还跟部门工作基本没什么关系，最TM恶心的是还要考英语……虽然我英语还勉勉强强，但是你们也要照顾一下那些连基础都没有人啊～还有更恶心的事，宿舍钥匙开价50，个人保险柜钥匙开价50，员工权益手册开价100，工作宣言（一张小纸片，也就跟铜版纸差不多）开价50，工作牌开价50，弄丢照价赔偿！你瞄的还是人么？此时我已经心生去意了，只是不知道还能忍耐多久……

终于到了今天，老子终于忍不住了！瞄了个痹的不知道是哪个看老子不顺眼要把我调到PA部去！我艹！PA部是什么？Public Area Department，说白了就是扫地清洁搞卫生的，顺带还刷刷厕所……
你瞄的你也不看看PA部都是些什么嘢？30、40岁的阿姨，老子堂堂本科毕业生去跟你扫地，这事小学毕业都绰绰有余了吧？不是***不了这活，是老子不干！还有那个待遇问题，一个月培训期完了是试用期，只给80%的正常工资……我艹你瞄的本来就没多少钱还-20%，本来说每月15号就发工资的这次又调到30号再发！陪你们玩了2个月就得了（9月就不算你了，是我自愿的）几百块钱，差点连***都不够！瞄了个痹的老子不玩啦！不吃你们这口饭老子会死不成？一怒之下走人！

明天再去写辞职报告拿回我的健康证培训证，再结清最后半个月的工钱，Bye Bye了贵公司！你们爱谁谁，Dead or Alive都跟我无关啦～
貌似有怨气的同事们也不少，到开业前能留下几个——也不关我的事了，兄弟们我先走一步了～



最后发点牢骚——
看来最近几个星期是宅定了，本来昨天还决定要买MG独角兽了，看来也不得不缓一缓了，开支紧缩啊……有要开始找工作了，烦……

以上，发言完毕。睡觉，困……M的最近都没怎么睡过好觉…….

chrissnake

学某人自沙一个……                 .

第四生存者

总能找到适合你的，别愁呀～～～

天神十三煞

很好 我只看了沙发的帖子~~~

艾欧里亚

撒公司啊 = =  真脑残

duan121

....~再找新的吧~~慢慢來~~~~~

阿兰达瓦卓玛

很好很好！！！！！！！！

windows360

什么公司? 现在比较大的民营公司管理制度很流行这个

dizzy_1976

看了下，这种公司还是早走为妙；祝楼主早日找到称心的工作。

windows360

现在公司很流行这种管理制度 招人是一批一批的 军训培训目的是让大家互相认识融洽团结关系就像学校同学一样亲切 这种员工认识方法确实要比冷漠同事工作认识关系要好很多很多 LZ知足吧