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发表于 2020-5-4 16:23  ·  广西 | 显示全部楼层
给您添麻烦了 发表于 2020-5-4 07:56
服务行业年龄大了不都是升店长吗

如果是行业好的时候,资本和热钱进场,会开很多新店,同时创造更多的就业机会,对管理人员的需求也会旺盛,所以店长的空缺多,从业者的价值也水涨船高。

但是行业不好的时候,不但开新店的速度降下来了,甚至可能旧的门店也受不住而关门大吉,所以待遇好的职位越来越少,选择只有两个,要么坚持干这行,要么转行干别的。况且店长也不好干,现在服务行业基层管理人员没什么权力的,只是负责执行上级既定方针为主,大数据、网络化这些条件给上级有更多控制下级的机会,一线越来越凸显钱少事多的情况,所以海底捞的模式被反复提及,员工也不傻的,公司做好做坏,对自己收入影响不大,或者说没有挣大钱的机会,谁又会愚忠为企业效命?

终结者

爆裂吧现实~

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发表于 2020-5-4 19:10  ·  北京 | 显示全部楼层
给您添麻烦了 发表于 2020-5-4 07:59
游戏 Mod 好像和码农是两个不同的路线哦

所以不是正好嘛
现在引擎基本上把游戏开发简单分化成了图形和程序两部分,会其中一部分,甚至完全不会都能搞一搞

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 楼主| 发表于 2020-5-4 22:25  ·  四川 | 显示全部楼层
蝙蝠侠 发表于 2020-5-4 16:23
如果是行业好的时候,资本和热钱进场,会开很多新店,同时创造更多的就业机会,对管理人员的需求也会旺盛 ...

钱少事多,没权利的话只负责执行岂不是毫无成就感?这工作谁想干啊。。。

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发表于 2020-5-4 23:45  ·  广西 | 显示全部楼层
给您添麻烦了 发表于 2020-5-4 22:25
钱少事多,没权利的话只负责执行岂不是毫无成就感?这工作谁想干啊。。。 ...

服务行业的一线工作情况大都如此,除非行业情况处于上升扩张阶段,或者企业本身在制度上愿意让一线员工共担风险、共享收益,不然只能作为年轻人熟悉社会情况的跳板工作,有能耐或者有资源的人才,很难留下来。
该用户已被禁言

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发表于 2020-5-6 05:06  ·  陕西 | 显示全部楼层
youko 发表于 2020-4-28 11:26
没有生活情趣

生活情趣比如?旅游?

圣骑士

拳打南山版主 脚踢北海管理员

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发表于 2020-5-6 07:51  ·  江苏 来自手机 | 显示全部楼层
给您添麻烦了 发表于 2020-5-4 22:25
钱少事多,没权利的话只负责执行岂不是毫无成就感?这工作谁想干啊。。。 ...

所以服务行业基本是常年招人,常年招不满…

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 楼主| 发表于 2020-5-7 13:41  ·  四川 | 显示全部楼层
wzybolo 发表于 2020-4-26 18:50
三十岁的码农自学日语中…

阔以加群嘛,有东外的文学硕士带着上课~

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 楼主| 发表于 2020-5-7 13:43  ·  四川 | 显示全部楼层
rr7 发表于 2020-4-25 10:26
有想法就好,在哪教日语

在网上教哇。现在很多软件可以用来授课的,阔以先***群~

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 楼主| 发表于 2020-5-7 13:44  ·  四川 | 显示全部楼层
judasfaye 发表于 2020-4-27 08:22
另外overqualified的情况也很多
不是愿意委身,就有人敢要的
之前3W 现在要1W5,之前总监,现在专员

就是这个问题。。。。大厂出去了中厂发现其实不是技术好不好的问题。是找不到自己合适的位置的问题。

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发表于 2020-5-7 19:32  ·  上海 | 显示全部楼层
我自己日语倒是不用学,不知道楼主介意不介意我也进qun认识些新朋友
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