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[业界] 动视暴雪CEO立下“军令状” 解决性 骚扰风波前只拿最低工资

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 楼主| 发表于 2021-10-28 20:32  ·  北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
动视暴雪首席执行官Bobby Kotick已经向董事会提出要求,将自己的薪水和奖金降到加州法律允许的最低水平62,500美元,并且在实现性别相关的所有承诺之前不会有基本工资外的任何收入。
Bobby_Kotick_executive_photo.jpg
Kotick提出的新政策里面包含以下内容:

·全公司范围内对性 骚扰零容忍,实施更严格的规章和监管,任何对投诉者实施报复行为的人将被立刻解雇。

·公司将会把女性/二元性别员工的比例提升至50%,未来十年提供2.5亿美元,为那些“未受到足够尊重”的群体创造游戏和技术相关的机会。
activision-blizzard-share.png
Bobby Kotick本人是整个游戏行业内收入最高的管理者之一,今年三月由于股价上涨他曾获得约2亿美元的奖金。

征服者

您太有财了~

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发表于 2021-10-28 20:39  ·  江苏 | 显示全部楼层
养老钱早就够了,不拿工资都无所谓,赚个好名声吧
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发表于 2021-10-28 20:44  ·  新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
做好游戏才搞些有的没的啦,只吃老本的公司
该用户已被禁言

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发表于 2021-10-28 20:46  ·  江苏 | 显示全部楼层
? 所以说都没空修游戏BUG了?

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发表于 2021-10-28 21:12  ·  浙江 | 显示全部楼层
女性员工比例提升到50%

那还开发个X的游戏 即使开发出发能玩?
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发表于 2021-10-28 21:19  ·  吉林 | 显示全部楼层
先把你的游戏弄好吧,本末倒置

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发表于 2021-10-28 21:20  ·  美国 | 显示全部楼层
解决问题的思路一定是要搞配额制么

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发表于 2021-10-28 21:21  ·  四川 | 显示全部楼层
解决之后按正常工资把之前差的补上,一般都是这样的,基本没啥意义的东西。反正我不信不补

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发表于 2021-10-28 21:21  ·  美国 | 显示全部楼层
薪水是小部分  股票份额每年才是大头 有本事把股票分成取消
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发表于 2021-10-28 21:23  ·  美国 | 显示全部楼层
en 取消所有奖金包括股票分成?关键词是“提出”而已。董事会不会通过的 就发个新闻给自己和公司表表水而已

如果董事会通过了务必发个新闻!
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