字节跳动又出事了

beijiou

raumei 发表于 2022-2-24 21:06
别什么我朋友了 日本大企业的话现在嗨得很 加班时有但是限制也多 而且加班费很爽  ...

嗯嗯 韩国会社没做过，无法评论。
但日本这边还是ok的。加班费会很高很高哦。
公司大都不同意加班。
另外在宅挺好的，效率也没低啊

raumei

beijiou 发表于 2022-2-24 21:10
嗯嗯 韩国会社没做过，无法评论。
但日本这边还是ok的。加班费会很高很高哦。
公司大都不同意加班。

是的 说效率低的可能分行业 我所知道的是效率不能低还得越开越高 因为限制纳期越来越短

superyf

wsdz 发表于 2022-2-24 15:35
嗯，现在很多企业确实有好转。但是远没到日本企业文化转变的地步。你朋友算比较幸运的。
而且现在居家办 ...

日企加班文化早就改善很多了 当然不排除仍然有一些黑企
但远不是普遍现象了 现在大部分公司没事加班是要被提醒和禁止的

longfa

怎么感觉今年开年这种事儿特别频繁，哦明白了，当初的年轻人都开始老了

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咱身处井底 并不知道工会的实际威力 另外这玩意咱们这真有也是变异版本 肉眼可见的行业缩水 同行之间又不会真正抱团 你低他比你还低 这样卷起来最后都的玩完

LoquatTea

是的，国内企业有几个给加班费的，给你调休好像都是大大的福利一样。
我上家公司有个同事从国外回来，他说过国内一天的工作量能抵他在国外三天的。
国内人活的比国外累太多了！

工业司

mcmz 发表于 2022-02-25 14:57
咱身处井底 并不知道工会的实际威力 另外这玩意咱们这真有也是变异版本 肉眼可见的行业缩水 同行之间又不会真正抱团 你低他比你还低 这样卷起来最后都的玩完

中国的“工会”唯一作用就是过年过节的时候给你发几瓶油几袋米

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LoquatTea 发表于 2022-2-25 17:54
是的，国内企业有几个给加班费的，给你调休好像都是大大的福利一样。
我上家公司有个同事从国外回来，他说 ...

但是报酬别说是3倍 1.5倍都没有吧 这里边有很大问题 好多也并不是老板不多给是利润却是不咋高了 你说老板不挣钱那是干啥呢 老说优化优化 各家有各家的问题 哪那么好优化啊 本来企业就风雨飘摇的在意折腾改制 死的更快了

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高强度加班怪资本可以理解，但是这种情况下还去高强度健身我就觉得这人不珍惜生命

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龙珠z3 发表于 2022-2-25 19:41
高强度加班怪资本可以理解，但是这种情况下还去高强度健身我就觉得这人不珍惜生命 ...

是不懂，这玩意需要科学指导，不然变成了另一种形式煮亿，再配上网红教程，就入歧途了，他不是第一个，疫情前有一位挺健硕的也是类似的情况挂了，只是没变成流量新闻。