阿九各位老板能否容忍甚至保护你公司里如此这般的人？

砸门吹牛

就是平时好吃懒做鸟儿郎当混日子但关键时候能派上大用场的人？尤其是这样的人所在部门又有很多人员？
如果能容忍，你又是怎样抚平其他人的不平的？

ps:专职司机和大企业关系户应该属于这种那就不说了(这我不懂但多少听说过一点)

akira905

老板不操心这个，只关注年尾利润。。。

公司里事又多又杂，众囗又难调，最简单方法就是用业绩换报酬，其它各部门自已协调吧

歇斯底里红

有啊，实力说话，只要井水不犯河水，菜鸟都是顶礼膜拜的，没啥怨言。

fatmouse

这种人我就遇到过。
以前就职的某公司，某人技术大牛，在某领域，国内小有名气的。
正常是9点上班，这人基本是10点或者10点半才能到公司。不过正常下班是6点，但是他可能工作到7点或者7点半。
但是他是独立办公室，并且直属于老板，工作也是老板安排。我和他混得熟（其实是当他徒弟，奈何我基础太差，没有学到别人的本事），他所谓上班，实际可能是在电脑上玩游戏的，有时我也会陪着一起玩玩。
按说应该很开心吧？其实不是，当时他和我年龄都不算很年轻了，我30，他比我大6~8岁吧，但是我和他都算是一事无成。也很焦虑。
算了，又跑题了。
当时他这个状态在公司是半公开的，很多人都知道，但是谁也不敢说什么，因为别人是真的牛，很多问题解决不了都是找他解决的。
我们这行还是比较看技术能力的，别敢吐槽，老板一句：你行你上啊？ 直接就能堵回去。

oldstation

能解决问题就可以，不要制造问题就行了。

砸门吹牛

fatmouse 发表于 2023-7-12 06:40
这种人我就遇到过。
以前就职的某公司，某人技术大牛，在某领域，国内小有名气的。
正常是9点上班，这人基 ...

还是希望国人都能大度些 目前我所知道的确实太卷太压抑了

该用户已被禁言

基本没有看见，一般混着的大多数都是有能力的，少部分混着的都是混吃等死的
不过现在就算有能力的，也被能力更强的卷死了

乱兵刹神

这种极端的人真的存在吗。。

huntercai

乱兵刹神 发表于 2023-7-12 08:31
这种极端的人真的存在吗。。

多的是，甚至不一定有能力，但如果有背景有后台，你敢不敢动一下

红色恋人

以前我有个朋友在一个公司，他们公司是买电脑耗材的。公司里有个员工，是很有背景的家里的孩子，上下班简直随意，但是公司总很巧妙，给他安排了个销售的工作，经手环节就发现，公司里的销量一半以上的东西，写的经手就是他，说白了就是他的关系卖出去的。全单位上下都知道这么个事，所以从来没有人找这个茬，也不会有人去说三道四。