被开除的R星员工正在社交平台上持续爆料！

五维豆腐

首先是上周R星“暴刀”裁员引发业界舆论，被解雇的三十多名员工中所负责的业务涉及游戏开发，被解雇的理由是这些员工泄露了游戏内容。

以下为转发爆料员工的翻译版内容，请客观查阅：（该名员工的身份已被平台管理员证实为真）

简而言之：Rockstar North 的士气跌至历史最低点，人力资源部不允许开发人员参加工会会议，还挂断休假开发人员的电话（其中一位甚至突发恐慌症）。总之，一团糟，Rockstar 需要解决这个问题，并再次彻底清除管理人员。


Rockstar在全球五个国家的八个工作室拥有数千名员工，因此其员工拥有丰富多样的经历也就不足为奇了。上周，Rockstar向Kotaku和其他媒体分享了一些统计数据，其中包括今年1月至9月所有办公室员工的平均每周工作时长。根据这些统计数据，2025年1月至3月，Rockstar员工的平均工作时长为42.4小时；4月至6月为45.5小时；7月至9月为45.8小时。这些平均值涵盖了所有部门和参与公司所有项目的员工，这有助于解释这些数据与我们听到的一些轶事之间的差异。那些更早完成《Grand Theft Auto VI》开发工作，或者参与其他项目（例如《gtaOnline》）且这些项目今年并非处于高强度加班状态的员工，其工作时长可能要少得多。参与《Grand Theft Auto VI》制作的人员表示，动画团队、设计团队，尤其是质量保证团队，都面临着极其严重的加班压力。

即使是那些声称自己在《Grand Theft Auto VI》开发期间拼命加班的人，说法也各不相同。有些人表示，他们因为感觉受到不公平对待而离职或计划离职，而另一些人则认为，除了工时长之外，Rockstar 是一个很棒的工作场所。几位现任员工表示，Houser 暗示公司加班是自愿的言论让他们非常愤怒。“我可没自愿加班，”一位现任开发人员说道，“我知道这就是在这里工作的代价。”我们听到最多的加班故事来自两个办公室：英国的 Rockstar Lincoln 和 Rockstar 位于纽约市的总部。从其他 Rockstar 工作室，我们也听到了各种各样的正面和负面评价。（我们没有听到太多关于 Rockstar India 的消息，尽管其他办公室的员工表示，他们听说那里的加班情况也很糟糕。）


过去一周的情况表明，许多在 Rockstar 工作过或正在 Rockstar 工作的人——即使是那些有过积极体验的人——都希望情况有所改变。他们希望自己和同事能拥有更好的工作氛围，加班成为例外而非常态，参与开发梦想中的游戏并不意味着要让自己精疲力竭。

除了加班之外，在 Rockstar Lincoln 工作过的员工还描述了他们认为不公平的限制。三名测试员表示，工作日期间不允许他们在办公桌上使用手机，必须在上班前将手机存放在储物柜中，这使得他们除了休息时间外，很难处理医生预约或其他必要事务。两名测试员表示，在一名测试员发现可能有无人机在透过窗户拍摄后，他们就被禁止在夜间打开百叶窗。测试员们还表示，他们不允许在办公桌上吃热食——而这些办公桌是日班和夜班员工共用的。

“《Grand Theft Auto VI》的全部开发实际上已经完成，他们只是需要极限优化 来自游戏发行平台的压力十分巨大，Grand Theft Auto VI未压缩版本的容量现在高达700G，总要想办法把他们塞进那个光盘里。快要发布的第三支预告视频被萨姆反复观看后要求重新剪辑 他总想要那些画面能够同时展示出来，我想你们很快可以看到他了因为剪辑师已经被警告多次会被解雇”

“修改开始和游戏终局花费的时间超过了正常开发的时长，他总是被反复修改因为要确保这些剧情能够达到高层的要求，你看到女角色的头发吗？那花费了我们一年的时间筛选因为一开始它被设计成短发，而男角色的形象在第一支预告片后也被全部推翻修改你可以想象这些巨量的工作时长，游戏地理面积超过现今任何一款游戏而我们被要求制作出与现实地理90%的高拟真度，你甚至可以把游戏地图当成活的现实地图找到现实中对应的建筑。游戏在PlayStation5主机上运行很流畅他们只是想变的更好 你们恐怕想不到开始的时候还有一个PlayStation4的初版因为用户量摆在那里，可是很多内容无法实现在那上面。”

“我现在真的无法想象去其他游戏公司工作，我与才华横溢的同事一起，使用业内最先进的工具和流程，开发最优秀的产品，而且公司始终将游戏质量放在首位。我的工作时间也很合理，经济状况也相当不错。这是一份舒适又令人兴奋的工作，公司对我们照顾有加。”另一位同样在 Rockstar New England 工作的员工回复表示，他们很喜欢在公司工作，但过去一年里，在加班高峰期，他们被要求每周工作 55 到 60 个小时。”

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目前说法就是这帮人打算建立工会，然后被公司开除，而且这30多人不少都是开发人员，让项目一下子停摆了。

如果游戏继续跳票或者出来之后不尽人意，这些都是雪上加霜，如果出来之后好评如潮，没人会记得这30多人。

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这30人还是喜欢这个工作的，目前没有破罐破摔的迹象。