吉田修平：米哈游的游戏开发模式在日本或许难以实现

白巧克力

笑死
原来真是体制的问题啊

BDD

我看一个视频，京都大学某专业第一的本科生，不打算保研和考研，直接就业，到日企里至少培训3个月上岗。
咱们这米哈游招的985计算机专硕，毕业之前给导师打过两年工，企业实习一年，已经被培养成顶级牛马了，来之即战。

yunzhexing

knjy 发表于 2025-12-8 08:53
得了吧，国产动画、国产游戏迟早会全面压过日本，到时候可别说中国游戏产业不行。你现在看到日本游戏很牛 ...

你先问问审查制度让不让国人那些牛逼闪闪的构想出现吧

hwh848

楼下是guy 发表于 2025-12-7 21:29
日本法律不准加班的？真爽啊

爽吗，单那个职场文化就能恶心死你，不准加班？!人家都是自愿工作，下班时候你会发现没一个人走，你敢走，到处充斥的读空气文化，就算你手上没事你敢走试试，不合群的代价在日本有多恐怖，全球最高**率的日本职场，你自己体验过就知道有多爽

滅末鬼

hwh848 发表于 2025-12-08 16:51


爽吗，单那个职场文化就能恶心死你，不准加班？!人家都是自愿工作，下班时候你会发现没一个人走，你敢走，到处充斥的读空气文化，就算你手上没事你敢走试试，不合群的代价在日本有多恐怖，全球最高**率的日本职场，你自己体验过就知道有多爽

那是十几年前了，现在80%的公司都不这样了，到点就走比谁打卡快

hwh848

黑暗星 发表于 2025-12-8 14:16
那是最近几年才有的法律。加班和自愿加班，加班到末班车都是日本搞出来的。 ...

最恶心的是很多公司都是老公司体制等级非常森严，公司文化就更加恐怖，你一个纯新人入职很多都先学会读空气，表演性加班更是家常便饭，没法融入公司群体被孤立自痧的案例冠绝全球，真心让我觉得舒服只有欧美，以前跟老美那边的工程师主管开研讨会就切身感受到他们有多松弛，一周下来开会的时候没多少的，早上10点到中午4点就散场了还要扣掉午饭的两个小时，中间每隔一个半钟就要休息15-30分钟，休息期间都是有各种吃喝提供的，一周下来吃东西的时间比开会都长，当时还有亚洲其他国家的公司代表，我是第一次见识到日本人的假笑文化和礼貌，现在想起来都是他们职场文化的一部分，嘴上和心里完全两个人

hj753

hwh848 发表于 2025-12-8 17:03
最恶心的是很多公司都是老公司体制等级非常森严，公司文化就更加恐怖，你一个纯新人入职很多都先学会读空 ...

日本公司等级是森严，但反过来就是一个萝卜一个坑，反正不会轻易被辞退，基本下班到点走，想加班还要打申请报告。

huntercai

hj753 发表于 2025-12-8 17:08
日本公司等级是森严，但反过来就是一个萝卜一个坑，反正不会轻易被辞退，基本下班到点走，想加班还要打申 ...

你猜猜劳务派遣制度是谁发明的

说日本正社员如何如何的之前，您得先是“正社员”，不是临时工

黑暗星

hwh848 发表于 2025-12-8 17:03
最恶心的是很多公司都是老公司体制等级非常森严，公司文化就更加恐怖，你一个纯新人入职很多都先学会读空 ...

但是听说美国那里只有高级岗位才有公司买保险。公司要做什么内容就组一个工作室外包，做完就解散，基本上没有长期OFFICER。另外中途内容砍掉，个人拿不到多少钱，运气好也就多个一个月薪水。如果是中低端工作的话一般一个人要打两份工采购生活。
欧洲那边不清楚。

黑暗星

hj753 发表于 2025-12-8 17:08
日本公司等级是森严，但反过来就是一个萝卜一个坑，反正不会轻易被辞退，基本下班到点走，想加班还要打申 ...

并不是，日本也是最早开始使用派遣和外包合同的国家，这两类是没有退休金和辞退赔偿的。