[薪资]公开合适吗

忧尔坦 · 发表于 2009-6-3 00:21 · 重庆

我觉得你应该找主管谈谈...同一个领域同一个职位为什么会差异那么大的问题...

烘烘牛 · 发表于 2009-6-3 00:35 · 福建

你们那主管忒没水平了........在企业尤其是私企外企中,薪资貌似是很敏感的话题吧,很容易造成下属失和,内部混乱.
也许你主管想以此鞭策后进人员,但总之弊大于利~~~~~

平时我给员工定薪,工龄差不多,级别差不多的人员之间的薪资待遇是千万要保密的,毕竟一碗水不可能端平

nds · 发表于 2009-6-3 11:19 · 浙江

不平衡了.............

badboy1113 · 发表于 2009-6-3 16:06 · 上海

不合适。。。。。。。。。

敬天爱人 · 发表于 2009-6-3 16:08 · 浙江

现在工资条也没了改网上发了。。

arick2004 · 发表于 2009-6-3 16:09 · 浙江

一般不会公开的~~~~~~~~~~~~

显示全部楼层 · 发表于 2009-6-3 16:12 · 山东

下面是引用ggax于2009-06-02 21:52发表的:
0收入...公開和不公開對我打擊都很大

我的是负数的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~··

禁止BT · 发表于 2009-6-3 16:42 · 安徽

公开肯定不太好。。。。。。。。

雪白的狐狸 · 发表于 2009-6-3 16:45 · 北京

这属于个人隐私，不应该公开的~~~~~~~~~

poto99 · 发表于 2009-6-3 16:47 · 美国

一般邮箱邮件通知发放和数目的路过....................

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