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楼主: godloum4a1

[转职]失败了,人加说我没有职业规划,求安慰。

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战士

Spot the difference?

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发表于 2010-10-1 17:43  ·  广东 | 显示全部楼层
不过....世界500强的企业....进去了就知道....确实管理不一样......

终结者

啊,别这样舔……

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发表于 2010-10-1 17:45  ·  广东 | 显示全部楼层
规划好了也不一定能实现的…………

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发表于 2010-10-1 23:19  ·  北京 | 显示全部楼层
没有职业规划这理由倒是可以成立……问题是她从哪里得出的这个结论?lz面试什么的没有回答过有关问题?

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发表于 2010-10-2 00:03  ·  重庆 | 显示全部楼层
真正要人的单位不在乎这些的

退伍者

任重而道远

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发表于 2010-10-2 00:27  ·  辽宁 | 显示全部楼层
安慰下LZ 飘走

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永不说永不

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发表于 2010-10-2 01:22  ·  广西 | 显示全部楼层
做HR的有些人很喜欢拿理论出来夸夸其谈的,我认识的不是一个两个了,都差不多,理论是挺好,但都是需要在实验室环境下才管用,现实工作中哪有那么好的条件给你来按部就班?楼主你也别上火,犯不着和HR一般见识,真金不怕火炼,再找便是,男子汉大丈夫,跳槽不成就再来,怕什么?

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发表于 2010-10-2 01:27  ·  四川 | 显示全部楼层
hr 我马上想到了杜拉拉。。。。。。。。。。。。

审判者

梦想驱动人生!

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发表于 2010-10-2 10:04  ·  辽宁 | 显示全部楼层
写简历不要太真实了,没人查的的那么仔细的。
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