同是90后新进公司学生，差距太大。

jasonmikal1986 · 发表于 2015-7-14 18:23 · 上海

首先申明，本帖不打地图炮，就事论事。
今年年头部门招聘了一批毕业生，作为技术部门，新进的都要认师傅带教。而且，一般技术工种有个规矩，无论是否是带教师傅，只要遇到比你资历高的，都要叫师傅。然而这批学生一到岗，不仅没有应有的规矩(这个也不强求)，而且连人与人之间应有的点头寒暄都完全无视。遇到师傅主动向他们点头，也不加理会。
同样是90后的，前2年被招入的大相径庭，不仅主动向各位师傅问好，而且平日谈吐也很得当。
今天发生一件小事直接把矛盾点燃了。一位实习的学生把身份证忘记在港口前沿的设备上，电话要求我们开车帮他去找，找到送到他寝室去。后来我和同事做好人，找了约20分钟找到了，给他送去。进他们寝室，满屋子实习生一点招呼不打。我们问XX在伐，身份证找到了。一个学生没好气的说，放桌上吧。直接把一位资历高的老师傅惹火了，冲进去对这帮孩子一顿狂骂!还把上次他们把我错认为也是实习生(我比较显嫩^_^，这堆学生的带教师傅还得喊我声师傅)指挥***活的事也搬出来。
每个单位都有自己的文化和规矩。但是现在的孩子怎么连最基本的人与人之间的尊重都不懂。同样90后，差了2年，就差那么多吗？

永远求败 · 发表于 2015-7-14 18:28 · 广东

没经历过人情世故的学生，你还能指望他们有啥出息？等他们吃亏5年后再说礼貌吧~~~~~

显示全部楼层 · 发表于 2015-7-14 18:42 · 上海

学历问题，我们这里同济大学毕业的，也是90后，举止谈吐都很得体，比我好多了

miru · 发表于 2015-7-14 18:47 · 广东

这伙人也是极品啊，搞得所有人都欠他们一样

扫地出门吧，分分钟叫他们做人

jinjian7 · 发表于 2015-7-14 18:58 · 河北

可以辞退吗？？不能辞退人家估计没什么改变的！！

jasonmikal1986 · 发表于 2015-7-14 19:08 · 上海

jinjian7 发表于 2015-7-14 18:58 可以辞退吗？？不能辞退人家估计没什么改变的！！

额，领导说缺人。。。。。这批人全留

蒋绘寰 · 发表于 2015-7-14 19:11 · 江苏

人跟人不一样…………每一代人里面都有分类的……

sakuraa · 发表于 2015-7-14 19:19 · 浙江

施琅：卑职曾有幸得知韦大人昔日曾亲手手刃满清第一勇士鳌拜，并亲手将他的封号抢了过来，但我们这次作战神龙火炮威力太强，卑职怕韦大人作战过于勇猛，不幸被炮火误伤，故已安排了一风景别致之岛建台供韦大人督战之用

kjs1011 · 发表于 2015-7-14 19:55 · 上海

现在这种人多了去了也没必要指定什么90后

moriyasana · 发表于 2015-7-14 19:59 · 江苏

毕竟一年比一年招生多门槛越来越低...导致出来的毕业生整体素质降低也是无奈啊...

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[闲聊] 同是90后新进公司学生，差距太大。