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楼主: jasonmikal1986

[闲聊] 同是90后新进公司学生,差距太大。

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审判者

我头像2012年时不怎么美,今年看见简直脱胎换骨,打亚锦赛了

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发表于 2015-7-15 09:16  ·  美国 | 显示全部楼层
和学校有关,有的学校教出来个个好,有的差的学校个个不好
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发表于 2015-7-15 09:18  ·  河北 来自手机 | 显示全部楼层
纯师徒关系可以理解,按辈份分大小不利职场关系,太落后了

终结者

没有钱(永久禁言)

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发表于 2015-7-15 10:37  ·  上海 | 显示全部楼层
我就是90后,我就很谦虚好学的。

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发表于 2015-7-15 12:23  ·  广东 | 显示全部楼层
顶楼上90后MM

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发表于 2015-7-15 14:14  ·  上海 | 显示全部楼层
这看人的,和什么年代的压根没啥关系,有教养就是有教养,没教养就是没教养。

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 楼主| 发表于 2015-7-15 19:50  ·  上海 来自手机 | 显示全部楼层
龙珠z3 发表于 2015-7-15 08:52
实习的自己把东西忘在外面要求楼主去找来给他送去,而楼主真的做了。。。他在你们部门有背景?实习的觉得楼 ...

这个倒不是怂,算是我们这边的一种传承。我当年初进公司,遇到一天下大雨,我工作晚了只能冒雨从前沿工作区回来,当时也不好意思喊师傅帮忙。后来我走了一般路,组里一个老师傅竟然开车过来接我,那时真叫激动。

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发表于 2015-7-15 21:10  ·  云南 | 显示全部楼层
这种没有情商的,跟家庭教育也有关吧。
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发表于 2015-7-15 21:20  ·  上海 | 显示全部楼层
我现在地方的同事。听说91年的,感觉比我这个大叔成熟多了。。看着挺好相处。。。。。

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发表于 2015-7-15 21:21  ·  浙江 | 显示全部楼层
没啥教养!                             

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发表于 2015-7-16 07:41  ·  安徽 | 显示全部楼层
工作上我一直都认为排资历是不对的,you can you up。
但是这帮新人如果都是像丢证件的这德行,还是要给一些教训会比较好,这和资历无关,纯粹教养问题。
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