尼玛我现在工作真是越做越不爽

tyuak · 发表于 2015-7-22 18:46 · 浙江

还是没上班的爽啊。

328928249 · 发表于 2015-7-22 20:13 · 重庆

不要想太多。。。。。。。

vf14 · 发表于 2015-7-22 20:17 · 广东

acefox 发表于 2015-7-22 17:50
行业不同，我没法给你指能力提升的方法
想了想，只有这两句话
先做人，后做事

第二条恐怕要到一定位置才行吧。

mai231 · 发表于 2015-7-23 00:17 · 北京

全部看完，不同行业，也不知道怎么给白虎兄支招，只能建议你调整好心态，要不然工作就会出岔子了

银牙白虎圣兽 · 发表于 2015-7-23 07:09 · 广东

vf14 发表于 2015-7-22 20:17
第二条恐怕要到一定位置才行吧。

感觉我和你理解的意思好像有点不同

acefox · 发表于 2015-7-23 08:53 · 北京

vf14 发表于 2015-7-22 20:17
第二条恐怕要到一定位置才行吧。

简单说个例子

白虎这贴也说过，在领导面前表现自己的能力和成果的问题

这个事情就是要通过其他人做的。自己做，很有可能适得其反

晴耕雨读 · 发表于 2015-7-23 09:01 · 北京

回楼主：如果所有人都对主管有意见，那么部门经理如果英明的话，会把她换掉；如果只有你一个人对他有意见导致影响了工作，那么部门经理英明的话会给你调岗。如果部门经理不英明，那你就不要在这个单位干了

银牙白虎圣兽 · 发表于 2015-7-23 09:09 · 广东

晴耕雨读发表于 2015-7-23 09:01
回楼主：如果所有人都对主管有意见，那么部门经理如果英明的话，会把她换掉；如果只有你一个人对他有意见导 ...

我知道，对她有意见的其它部门也有

judasfaye · 发表于 2015-7-23 09:11 · 上海

谁让你搬了10多年的货..................233

晴耕雨读 · 发表于 2015-7-23 09:24 · 北京

银牙白虎圣兽发表于 2015-7-23 09:09
我知道，对她有意见的其它部门也有

那再忍耐一下吧，过几个月你和她的岗位都没有任何变化的话，你们的合作也没有任何缓和的话，那你就申请调岗，不行只能辞职了。
半年前我也有同样的经历，当时是只为难我一个人，后来部门负责人把我平级调岗了，现在好多了

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