有在美国的吗？现实真这样？

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bigboss62244 发表于 2018-4-6 22:33
美国的社会福利和保障制度优秀，医保制度是完全保障制度，没钱也可以免费看病，并且法律规定不允许医院以患 ...

对呀，国内你没病还好，一旦有大病了，有的走医保还好，有一些都不给走医保，那你年轻的时候拿命换来的钱，老了真不够看病的。

国内没存款就是等死，所以绝大多数人不停的工作，有钱了也没有太多安全感，我是觉得国内幸福指数真的不高，和有钱无钱关系不大。

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bj-leek 发表于 2018-4-7 20:51
对呀，国内你没病还好，一旦有大病了，有的走医保还好，有一些都不给走医保，那你年轻的时候拿命换来的钱 ...

国外绝症也一样

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三味真火 发表于 2018-4-7 20:52
国外绝症也一样

别的我不懂，但人家社会那种享乐不加班的生活态度真心让人羡慕，工作就是工作，我该休息就是休息。国内再过十几年估计也快成日本了，不是在加班，就是在加班的路上。

leln

bj-leek 发表于 2018-4-7 21:19
问题是加班真的有效率么，加班文化大多数不还是表示自己对企业老板的忠诚度么。

非常不赞同这种垃圾文化 ...

加班文化本身不是罪，多劳多得符合市场经济，诟病的是很多企业将加班的附加价值变成了员工的无偿奉献。

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leln 发表于 2018-4-7 21:25
加班文化本身不是罪，多劳多得符合市场经济，诟病的是很多企业将加班的附加价值变成了员工的无偿奉献。 ...

对，就好比现在游戏里的dlc

徭沙羅花

leln 发表于 2018-4-7 21:25
加班文化本身不是罪，多劳多得符合市场经济，诟病的是很多企业将加班的附加价值变成了员工的无偿奉献。 ...

像華為這種公司，加班文化切切實實在為公司創造利潤，員工多勞多得的倒也無可厚非，一些公司的員工正常時間劃水摸魚加班才干點正事的加班文化就屬於畸形了，當然大多數還是黑心老闆利用中國勞動力廉價愛***不幹滾的心理肆無忌憚地壓榨員工，歸根結底還是中國的工會不給力，不為勞動者做主。

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徭沙羅花 发表于 2018-4-7 22:00
像華為這種公司，加班文化切切實實在為公司創造利潤，員工多勞多得的倒也無可厚非，一些公司的員工正常時 ...

华为据我所知还真不是这样，也是强迫你加班，周末不来一天，扣奖金的，我哥以前在华为，后来跳槽了。

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bigboss62244 发表于 2018-4-7 15:08
美国医疗保险种类很多，有针对富人的无限保险，也有针对贫民的贫民保险，当然也有针对中产的各种保险，如 ...

你可拉到吧，我就在匹兹堡上班，贵的保险无非就是得病后不用付钱或只付一点，口腔需要单独买。普通人的就是门槛高，过了之后报销比例也有85%，我保险就是UPMC的

囧字神珠

奇异博士那种高端医生一没工作都悲剧了

徭沙羅花

bj-leek 发表于 2018-4-7 22:05
华为据我所知还真不是这样，也是强迫你加班，周末不来一天，扣奖金的，我哥以前在华为，后来跳槽了。 ...

你的意思是強制加班且沒有加班費拿嗎，那華為的吃相夠難看，而且據說華為喜歡給新員工開高工資擠兌老員工讓你主動走人，不過也不得不承認，這能促進公司的新陳代謝，非常有利於高科技企業的發展，雖然不近人情。