卡普空：努力保障女性员工和国外员工工作环境

无敌胡子鱼

wefhg 发表于 2018-10-13 16:43
女的事最几把多，女权更讨厌，女的做漂亮胸大也不行，然后还磨磨唧唧，傲娇挑剔小题大做，包括服务行业别看 ...

很赞同，不过现在大实话还是不要多说

无敌胡子鱼

Hisokaxx 发表于 2018-10-13 22:06
前面第一页“女性技术不好还是做移植”还不是直男癌?那只能说你也是直男癌或者是瞎吧,技术和男女有什么** ...

还真有区别，美术男的多 程序男的多 策划男的多 运营男的多，而且基本女性的P级都低，除非会混到元老级

邪恶的小红帽

之前和一些中小公司的人聊天，说道女性员工的问题上，他们说国家要是给女性员工产假育儿待遇之类的越好，他们招收女性员工就越谨慎，他举个例子，现在正规点的公司都会被女性员工6个月的产假，还带一年提早一小时下班的 哺乳假，那么女性员工产假的时候工作是给谁干？你要是招个新员工，那么产假回来之后，到底留下谁？开掉新的那个么？还是一起留下增加公司成本。要是不招人，公司营运还是各种正常，那么那产假的员工是否多余？
现在日本企业就是有这种问题，虽然名义上来说正规员工福利很好，但是获得这个福利的很少，大部分都是外聘，或者劳动委派，根本没有正规员工的福利和待遇。这种员工想开掉就开掉，有点良心的，会给点赔偿。最近看资料说日本就业率很高，但是外聘和委派人员的比例越来越高。
更可悲的是国内这种情况也开始慢慢多起来。有的时候高福利，都不知道是好还是坏。

该用户已被禁言

邪恶的小红帽 发表于 2018-10-15 16:50
之前和一些中小公司的人聊天，说道女性员工的问题上，他们说国家要是给女性员工产假育儿待遇之类的越好，他 ...

这一圈下来就你说的还是那么回事。

该用户已被禁言

无敌胡子鱼 发表于 2018-10-15 16:32
还真有区别，美术男的多 程序男的多 策划男的多 运营男的多，而且基本女性的P级都低，除非会混到元老级 ...

你说的就是现象，帖子说的是要改变这种现象。
我说的是天赋能力。
你不能用结论去证明结论。
天赋能力和现象本身不是严格的映射关系，造成这个现象还有很多其他因素的影响。比如女性本身的职业选择观念，女性承担的家庭责任一般比男性重。
但抛开这些，男性和女性都不生孩子不养家，只工作的话。
像做寿司、搬砖这种工作，女性还是做得不如男性好，这就是天赋能力的差距；但是在上述情况下，你可以给我一个根据，以程序员为例，女的比男的生理构造差在哪？
我朋友里面有四对夫妇都是夫妻同工种，两对开发，一对夫妻都做数据分析数据挖掘，还有一对夫妇都在r星做本地化工作。除了数据分析那一对之外其他三对的收入都相仿。
大数据上面男的比女的位高权重的多，无非因为企业觉得女的要生育，招来划不来，自由市场看不见的手驱使下趋利避害而已，但并不能说明女的做不来程序员、画师、策划。

无敌胡子鱼

Hisokaxx 发表于 2018-10-15 17:37
你说的就是现象，帖子说的是要改变这种现象。
我说的是天赋能力。
你不能用结论去证明结论。

你说的这种当然也是存在的，优秀的女性从业者肯定也不在少数，但毕竟相对男性来说女人大多更感性更简单，有些事情虽然不能全怪体能上的欠缺但思维上依然无法相提并论，比如美术，女性多半注重她们感兴趣的一面，对人体结构和肌肉极为排斥，虽然也有画的相对较准的，但也只是个例

失去方向

邪恶的小红帽 发表于 2018-10-15 16:50
之前和一些中小公司的人聊天，说道女性员工的问题上，他们说国家要是给女性员工产假育儿待遇之类的越好，他 ...

最好的「解决」方法，就是男女都有权一起放假。女的放产假，男的都可以放育儿假。不是「maternity leave」，而是不分男女，都有「paternity leave」。这样的话不分男女他们的雇用成本可以接近些。
其次科研机构要提供大样本数据分析让群众明白母乳喂养得诸多长期好处其实是不存在的。孩子们的差异更多是由于其它因素造成的，比如家庭教育，学校质量等。
母亲们无需因为无法母乳喂养自己的孩子而自责了。很多新妈妈也可以在选择母乳喂养和事业的时候更加的自由一些了。比如如果能够取得事业上的成就，经济上获取更多的资源，也许能给孩子提供一个更好的未来。

longfa

至少比可乐妹的工作环境好吧

a328823565

Hisokaxx 发表于 2018-10-15 17:37
你说的就是现象，帖子说的是要改变这种现象。
我说的是天赋能力。
你不能用结论去证明结论。

你好像觉得只有肉体上的劳动 女性体力不如男性是正常的 现实上是 精神上的劳动 女性也是不如男性
看看日本将棋 只要是女的 再强甚至也打不过业余的

置业万嘉

a328823565 发表于 2018-10-16 16:39
你好像觉得只有肉体上的劳动 女性体力不如男性是正常的 现实上是 精神上的劳动 女性也是不如男性 ...

其实，这些高端智力竞争领域往往需要大量高强度练习，这方面女性体能和生理期都是巨大的制约。