日本拟将雇用年龄延至70岁

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5月15日，日本政府在未来投资会议上表示，为让有意愿者可以工作到70岁，拟规定企业需努力确保高龄人员的工作机会。日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度，雇用有意愿的雇员直到65岁。日本政府有意在维持这一内容的基础上，将年龄上限提高至70岁。报道称，由于日本少子老龄化问题突出，如何确保劳动力成为一大课题。对此，安倍政权提出，期待实现终身不退休社会。

京都

***60岁之后回国养老~

邋遢鬼

唉羡慕现在这些老头老太太，等咱们老了估计也是日本这一套

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你愿意雇佣到多少岁这事不关键，关键是你可以多少岁发我养老金。

petboy5

c.azrael 发表于 2019-5-16 22:16
你愿意雇佣到多少岁这事不关键，关键是你可以多少岁发我养老金。

是呢，qian才是最重要的

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c.azrael 发表于 2019-5-16 22:16
你愿意雇佣到多少岁这事不关键，关键是你可以多少岁发我养老金。

如果不退休的话，养老金即使发，也没有意义。
你60多岁还没退休，上班本来就在***，还要养老金干什么呢？那到不如年轻的时候不交养老金直接把钱花掉。

Wilson_hyde

我妈公司社长80多了还被逼出山呢，两个儿子全是***成不了事

真是心疼她们老板

akira905

人一生也就那么100年不到，

70过了，还能走世界吗？

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hyacinths 发表于 2019-5-18 16:25
有点看不懂现在的状态，中国这边也是说老龄化严重，但是事实却是大量年轻人找不到工作，老年人延迟退休，中 ...

这个很好解释。
底层的工作，需要体力的，就招年轻人。
高层的工作，需要经验的，就依赖老人。
这在任何国家都是一样的，高级官员，企业高管不可能是很年轻的人。