如果你们主动离职后还会回离职后的公司吗

XXX大卫XXX · 发表于 2025-3-4 19:02 · 湖北

clockman 发表于 2025-03-04 18:56

克扣工资的公司永远不要去吃回头草

如果是运营中的资金问题导致的迟发或者补发，可以考虑，现在的企业本身也不容易

radamanteis · 发表于 2025-3-4 19:05 · 湖南

老板已经先来找你了，不知道是什么方式找你的。。如果他放下了面子的话。。。。。。

不过克扣工资这方面没有经验，没有在克扣工资的企业里面待过。。

jainyu2005 · 发表于 2025-3-4 19:05 · 福建

我第一份工作干了年，工资低离职了，然后在外面找了2-3个月的工作，发现外面的工作工资其实更低，又被旧领导叫回去了，又干了三年被发配边疆（因为离我家就10分钟路程），但真的闲到算是浪费人生，如果工资高也就算了，工资比没法配前还低了点，就又辞了，反正发配后的领导我跟他也尿不到一壶里，没啥留恋

黑暗曜石之魂 · 发表于 2025-3-4 19:47 · 上海

好吧，看了一下，回去就回去吧，低调一点，解决吃饭的问题才是真的

ixtle · 发表于 2025-3-4 19:48 · 上海

我们单位有挺多之前跳槽出去后来发现整个行业都是一副鸟样，后来又跳回来的

衰的吓死恐龙 · 发表于 2025-3-4 20:16 · 上海

坚决不回，好马不吃回头草

zerp · 发表于 2025-3-4 20:26 · 广东

刚回前公司，不过是被裁走的

Star__Tears · 发表于 2025-3-4 21:21 · 天津

我是绝对不回

huntercai · 发表于 2025-3-4 22:17 · 北京

现在还在为前（应该叫前前）单位撰稿，这礼拜还要给他们当一次救火队员

bigpac · 发表于 2025-3-4 22:51 · 北京

这个问题分情况我们公司有的是嫌累有的是工资低有的是外边世界很大要出去看看的如果是正常离职的有可能我们会回流第一个这人能力在线这是前提在我们这个领域市面上流通的基本都那么回事儿吧那我们如果迫切需要人员可能会招回至少沟通成本低工资能不能涨这个看情况这种回流的人基本都在公司呆过 2 年或有一定职位的小屁屁就算了不如试试新的或者兼职

当然如果是什么排挤拖欠工资这些我觉得就算了吧如果是坑为啥还回

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