如果你们主动离职后还会回离职后的公司吗

黑暗曜石之魂 · 发表于 2025-3-4 18:35 · 上海

上家是主动走的，因为领导克扣工资，员工之间排挤，员工群和领导群都退了，但是后来领导又主动找来说可以回去（当下失业中），当然工资待遇是一样的，我的想法是肯定是不回，脸皮不厚，面子上挂不过去，说不定回去就是被一帮老员工日常吃饭碎碎念，如果是各位，是回还是不回

鱼游逍然 · 发表于 2025-3-4 18:46 · 重庆

不回，但这个更看个人

dragonzet · 发表于 2025-3-4 18:48 · 浙江

克扣工资的不要去

yae · 发表于 2025-3-4 18:52 · 北京

回去，先吃饭

clockman · 发表于 2025-3-4 18:53 · 陕西

不回

328046937 · 发表于 2025-3-4 18:54 · 西藏

可以考虑先回去吃个饭，但是长期肯定干不下去的

XXX大卫XXX · 发表于 2025-3-4 18:55 · 湖北

这个离职后回原公司的情况在制造业其实是蛮正常的，尤其是有专业技能的技术性员工或者管理人员，远不是训练一下职场规则、表达交流训练等基础人员需求所能承担的，甚至在回归后有升值加薪的可能性（因为原公司找不到更好的）
所以，其实职场也就是市场，主要看“商品”的市值如何，努力提高价值（全方面）才是王道

阳光泡泡1214 · 发表于 2025-3-4 18:56 · 重庆

我之前也是自己离职的，然后经常回去趁空调，打印机，茶水和零食，做自己的事情。只要你混得比以前好，回去就是串门，有啥拉不下脸的。

clockman · 发表于 2025-3-4 18:56 · 陕西

XXX大卫XXX 发表于 2025-3-4 18:55
这个离职后回原公司的情况在制造业其实是蛮正常的，尤其是有专业技能的技术性员工或者管理人员，远不是训练 ...

克扣工资的公司永远不要去吃回头草

XXX大卫XXX · 发表于 2025-3-4 19:01 · 湖北

他找你，说明他找不到更好，你有了更好的价值，不妨试一下提出合理的职场要求，也未不可，可以要求职位的适当提升，活还是原来的活，回可以回，但的里子和面子的问题可以和领导商量一下，也是合理的

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