八小时工作制，要什么时候才能完全强制执行？

mucessy · 发表于 2021-9-16 13:11 · 山东

radiata01 发表于 2021-08-31 12:11
自己都带头违反劳动法的，还指望私人单位能执行？

默默的加一

mucessy · 发表于 2021-9-16 13:13 · 山东

武装雄狮发表于 2021-08-31 12:39
收入越高责任越大，如果你觉得你的薪水不足以让你加班就别加。公司的前台，大院看门大爷等等基本都属于不加班的。企业高管（包括国企），市场部门，技术部门我认识里的没有不加班的，包括我自己。我就是自己开了个小公司，我没觉得我8点不走就是在加班，同样，我也不觉得我跟家呆着就是下班。

再以我公司为例，大家都是处理完手头的事，想几点走几点走，根据工作岗位不同，也没有具体的上班时间，没有考勤制度。谁孩子放的早，早点回家做饭，没问题。谁家人病了，请假赔几天，没问题。工资也都会照发。再比如市场部门头天投完标，很晚了，第二天没有开标工作的人可以下午再来，甚至不来。技术部门搞研发，可以在家办公，也可以整个部门包个农家院，在规定时间交出成果，这样如何界定加班？而且大家很欢迎这样的方式。

另外，也别说国企如何如何，我老婆就是国企的，大领导不走中层敢走么？大领导的工作时间一般都是非固定的。你可以说这样没效率，但这就是文化。

所以我个人觉得这样的政策出发点是好的，但除非到了跟公司翻脸离职的时候，否则这个法律平时用不上。对了，真盼着有那么一天，就得早留证据。

老板，你那还招人吗

mucessy · 发表于 2021-9-16 13:16 · 山东

吟游诗人的歌发表于 2021-08-31 13:35
公务员完全欢迎这个政策

公务员不适用劳动法

wsdywsdy · 发表于 2021-9-16 21:50 · 未知

这个猴年马月也实现不了

wsdz · 发表于 2021-9-16 22:31 · 北京

等你不缺钱的时候。

显示全部楼层 · 发表于 2021-9-17 15:04 · 江苏

员工不996，老板哪有钱69

0123456 · 发表于 2021-9-17 15:40 · 广东

双休都未普及啊，泱泱大国这么多人，都不能保证8小时5天制吗。。。

大碗米粉skr · 发表于 2021-9-17 16:45 · 上海

谁能保证自己不打酱油

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[闲聊] 八小时工作制，要什么时候才能完全强制执行？