八小时工作制，要什么时候才能完全强制执行？

蝙蝠侠

武装雄狮 发表于 2021-8-31 12:39
收入越高责任越大，如果你觉得你的薪水不足以让你加班就别加。公司的前台，大院看门大爷等等基本都属于不加 ...

劳资双方的关系都像你公司这样处理，是极大的利好，把管理的工夫用在刀刃上，而不是拘泥于繁文缛节，劳资双方彼此不信任，那就更依赖于用制度去规范彼此。

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武装雄狮 发表于 2021-8-31 12:39
收入越高责任越大，如果你觉得你的薪水不足以让你加班就别加。公司的前台，大院看门大爷等等基本都属于不加班的。企业高管（包括国企），市场部门，技术部门我认识里的没有不加班的，包括我自己。我就是自己开了个小公司，我没觉得我8点不走就是在加班，同样，我也不觉得我跟家呆着就是下班。

再以我公司为例，大家都是处理完手头的事，想几点走几点走，根据工作岗位不同，也没有具体的上班时间，没有考勤制度。谁孩子放的早，早点回家做饭，没问题。谁家人病了，请假赔几天，没问题。工资也都会照发。再比如市场部门头天投完标，很晚了，第二天没有开标工作的人可以下午再来，甚至不来。技术部门搞研发，可以在家办公，也可以整个部门包个农家院，在规定时间交出成果，这样如何界定加班？而且大家很欢迎这样的方式。

另外，也别说国企如何如何，我老婆就是国企的，大领导不走中层敢走么？大领导的工作时间一般都是非固定的。你可以说这样没效率，但这就是文化。

所以我个人觉得这样的政策出发点是好的，但除非到了跟公司翻脸离职的时候，否则这个法律平时用不上。对了，真盼着有那么一天，就得早留证据。

并不是每个老板和领导都能像你那样通情达理有智慧善待体谅下属

megusuri

给钱的话其实还好
就怕不给钱的狗屎公司

huntercai

落景夏时 发表于 2021-8-31 13:24
可能只有公务员能执行吧

一个温知识 公务员参照的是公务员法而不是劳动合同法

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megusuri 发表于 2021-9-1 09:25
给钱的话其实还好
就怕不给钱的狗屎公司

我前老板名言:"加班是义务劳动"

scfchen

梦里可以完全执行

mucessy

公务员参照公务员法，加班属于白加，你想告？告裁判能告赢？

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现在太多事儿都不好量化了 要说不加班 请各大甲方爸爸们先做到再说吧 私企本来空间就不大了 天天被夹在中间 何必呢 尤其现在甲方微信下单 七嘴八舌 就算你不在公司 回了家也难逃一劫吧 真的能做到义正严辞 坚持底线 绝不加班的 我实在是悲观 在一个跟绩效也有关系 有些员工上班摸鱼 水平低下 效率极低导致的工作延时 这个锅谁来背 还有就是一些工厂什么的跟产能相关 加班能拿到更多钱 这么一搞 虽说时间有了 好多北漂男漂啥的来了不就是为了挣钱的嘛 估计说说表个态的可能性大 真一刀切还动不动就违法了 嗯。。。看看效果如何吧

zhangleilei

人越来越少就会实现了

killzone000

考上乡镇公务员，上班随便玩没有人说你，闲得很