[讨论]给多少钱，干多少活，现在都是这样的态度吗？

evanwu · 发表于 2012-5-30 15:33 · 澳门

人类就是这样正常不过~~~

xbird · 发表于 2012-5-30 15:36 · 香港

收多少钱，干多少活，相对那些收很多钱却少干活或不干活的，已经很厚道了~

花背小猫 · 发表于 2012-5-30 15:39 · 浙江

去年本猫腰椎不好，请假住院三个月。
月工资拿一半，奖金一点没少。

不过本来收入就很低，工程又忙，一年到头难得有几天休息，杯具。

zhaoshiqing · 发表于 2012-5-30 15:52 · 江苏

我觉得楼主已经完全站在老板的立场上考虑问题了，难怪休息了三天还能拿全勤，问题是现在收入差距极端不平衡，高收入者一个月的工资就达到了普通劳作者一年甚至几年的工资，问题是高收入者劳动量不见得有普通劳动者高，若你是普通低收入劳作者，你会心里平衡吗？其实当下令我最恶心的是一个小小的白领，万事不懂，拿的工资竟然比搞技术的工程人员都高。

30771 · 发表于 2012-5-30 15:55 · 北京

老板只在乎你创造多少价值，不看你干多干少

lessonlai2 · 发表于 2012-5-30 16:01 · 天津

怎么我就没遇到这么好的领导。。

xyz770808 · 发表于 2012-5-30 16:07 · 河北

我现在上班就是这个状态，没办法，公司环境所致，干得多好，也一样。
想办法自己干吧

gow_ngs · 发表于 2012-5-30 16:36 · 湖南

经济社会浮躁的时代~~~~~~

显示全部楼层 · 发表于 2012-5-30 16:41 · 北京

史莱姆KING 发表于 2012-5-30 14:08
其实一开始都是觉得————能者多劳，多劳多得

但是在社会上干了几年就发现————确实是能者多劳，但 ...

老子辛辛苦苦干了好几年
别人下班了我还得干一俩小时
一人干好几个人的活
我这几年换了3个直属领导
都TM是我给接的工作
尼玛除了去年年终奖多了1W
别的P好处都没有
还泥马不给升职机会
艹，我再那么***SB

heyouzian · 发表于 2012-5-30 16:42 · 广东

还有干一行，爱一行的人吗？

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