关系最好的同事辞职了

30771 · 发表于 2014-2-18 12:36 · 北京

说是辞职，实际就是被开了，经理找他谈话，让他自己写辞职信
这哥们工作能力和工作态度在整个部门都算中上的，但是有点犟，不愿意或者说不屑于在绩效考核上玩儿技巧，人为把数据做漂亮（基本全部门都在“做”数据）。结果去年整个部门他完成的业务量最多（他一个月业务量比很多人一个季度都多），但是绩效考核倒数第一。公司考核员工的唯一标准就是绩效考核评分，于是他就被末位淘汰了。。。
撸主工作这些年遇到的最好的合作伙伴，能力、厚道、热心、敬业。。。真心可惜了

艾欧里亚 · 发表于 2014-2-18 12:49 · 辽宁

管理者完全瞎的话也没办法

nds · 发表于 2014-2-18 12:55 · 浙江

业务最多被开?这公司能活?

homeboyding · 发表于 2014-2-18 13:10 · 上海

为什么自己写，让公司开了还能有赔偿金啊

显示全部楼层 · 发表于 2014-2-18 13:14 · 上海

为何业务最多，业绩最差呢？？？？？？？？？？？

起名真讨厌 · 发表于 2014-2-18 13:20 · 河北

这事身边多去了。。。

不打馋不打懒只打不长眼，眼神比干活重要的多，呵呵

30771 · 发表于 2014-2-18 13:38 · 北京

橘子乐园发表于 2014-2-18 13:14
为何业务最多，业绩最差呢？？？？？？？？？？？

考核中业务量只占很小的比例，大部分是paperwork，这哥们工作太多，每天干16小时，相应的paperwork也最多，很多来不及做，所以分低了

houhou · 发表于 2014-2-18 13:42 · 北京

哪都是这样，干的越多错的越多，不干活会说的反而活的不错

显示全部楼层 · 发表于 2014-2-18 13:58 · 上海

houhou 发表于 2014-2-18 13:42
哪都是这样，干的越多错的越多，不干活会说的反而活的不错

销售肯定做的多拿的多，活的最好，但爷爷奥在吃的下的情况下。。。所以我这半年销售就慢慢来的

farcry77 · 发表于 2014-2-18 15:07 · 江苏

反正提成也没少拿，无所谓了哦

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[闲聊] 关系最好的同事辞职了