如果两个人面试，一个有经验但是能力一般，一个天资聪颖勤奋但是没有经验，你会选哪个

awrtyy111

rr7 发表于 2020-3-14 14:12
选后者吧。。

但是如果你这是小公司。。。后者不用1~2年就走人的

yicheng1412

l9353223 发表于 2020-3-14 18:10
从需求上看说，前者更稳定，后者不稳定因素较多

哈哈是啊，又不是打游戏，每个人都有自己的数据而且不会变动。聪颖勤奋的也难免之后会变得懈怠

leon02

现实是：
大老板面试：我要找个能力强的。
**面试：我要找个能长做的。
顶头上司面试：我要找个不会抢我饭碗的。

又不是RPG，怎么看人的数据，最多也就真的有没有工作经验，而且还不知道到底是工作经验还是摸鱼经验。