对于这样的大龄员工应该如何使用，想听听大家的意见

显示全部楼层 · 发表于 2020-3-15 23:33 · 江苏

coooooow 发表于 2020-3-15 22:49
你公司只有一个员工吗？要么刚毕业要么大龄两个选一个？自家楼下小卖部？为什么不能都要？

喜欢培 ...

老哥的意思是这样的人才可遇而不可求？？

显示全部楼层 · 发表于 2020-3-15 23:47 · 重庆

态度跟年龄无关！

有技术的大龄员工，只要他没有自立门户的想法，并且严格遵守上下级观念，就值得重用 ....... 年轻没技术 VS 年长熟练工，孰好孰差一目了然 ......

吊儿郎当、自以为是的人才是用不得 .......

xbird · 发表于 2020-3-16 00:07 · 香港

35也叫大龄？世卫标准45以下都是年轻人。如果是技术活，真不是培养就能学得会，别以为年轻人就一定培养得起来~

inami_mahiru · 发表于 2020-3-16 06:34 · 吉林

35叫大龄?好了我不说什么了

zhouxiaokai · 发表于 2020-3-16 06:59 · 江苏

inami_mahiru 发表于 2020-3-16 06:34
35叫大龄?好了我不说什么了

也就是大龄女青年这样的大龄吧我也35刚到

史奈克 · 发表于 2020-3-16 11:14 · 浙江

当然重用，正是黄金期，小心老板被他端了

云水禅心 · 发表于 2020-3-16 11:46 · 河北

这不有病吗？不想要大龄的你们雇**嘛？既然雇了，肯定是能力强的重用啊？用一群**给公司生产废品？

云水禅心 · 发表于 2020-3-16 11:47 · 河北

云水禅心发表于 2020-3-16 11:46
这不有病吗？不想要大龄的你们雇**嘛？既然雇了，肯定是能力强的重用啊？用一群**给公司生产废品？ ...

我就去了，能让我发一条没有**的回复吗？他干连一起也不行？

awrtyy111 · 发表于 2020-3-16 11:54 · 上海

建议辞退。。。你们公司太高端了不适合他

这种问题还用问？

bigboss62244 · 发表于 2020-3-16 12:11 · 陕西

我达到大龄标准就自己干了。

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