[不***]最近两次的工作事件......

禁止BT · 发表于 2008-3-23 14:49 · 安徽

半个月前找了份工作,老板给开的待遇也不错。于是就干了。结果,认识了不到2天的女同事让BOSS给开了...BOSS在我面前说了她种种的不是,然后又变相说明了我比她强...

那女同事为人很不错....才来的时候又是给我买糖吃,又是帮我盛饭拿筷,一些不懂的地方也很热心的教我...但是她在软件的使用上确实基础不如我,一些地方从老板的眼神可以看出来他的不满....当天回家后想了想,事情也就是很简单..老板不厚道,因为我开了她.....而且从老板平时的行为来分析,人性不太好...出于2种原因的考虑,第3天我辞职了,因为不想见到老板,2天的工资也没要....

2天前,我找了现在这份工作...待遇也不算差...于是又干上了...同事还是女的,还是为人不错...还是因为种种原因,刚刚被老板开了....直到现在,想起那2个女同事走时那种失望和忧伤的表情.心里相当的不舒服,如果是因为我让别人失业,实在是有点接受不了这种***和残酷的现实....

先不说老板的人性和如今的社会怎样....可在这种老板的手下干活,谁知道下回这种事会不会轮到自己头上呢?现在心里正在矛盾中,下班前到底辞不辞了这份工作?或者明天一个电话炒了BOSS?或者就这么干下去?谁给我指明该走的方向?

PS:过去2天了,现在也想通了...不管怎么说,生存就是如此.工作的竞争其实也是无形的网,自己没有意识到的时候,已经和别人同在一张网下了。不管怎么说,且活着吧....

butuidao · 发表于 2008-3-23 14:54 · 浙江

辞别人跟你没直接关系！
是因为别人不好才想辞的，人好不好另说，可能是技能不胜任工作，不让老板满意！
即便接手的不是你，她也会被辞！！
如果你一直这么个逻辑——这社会还有单列新开发的从来没人从事的适合你的职位吗？！
至于处理事情的手法——你可以看不惯，但要学会接受不同！同时借鉴下，勉励自己为人处事避免不足！

ngcyz · 发表于 2008-3-23 14:55 · 江苏

先做着吧，别意气用事。
也别把责任都拉到自己头上。
不过你也要作好走的准备。
因为你的BOSS已经很好的给你上了一课，谁强就留谁。
以后难免会找到一个比你更强的人而把你开掉。

显示全部楼层 · 发表于 2008-3-23 14:56 · 河北

为了别人不被开，LZ还是不要找工作了＝＝

禁止BT · 发表于 2008-3-23 14:59 · 安徽

下面是引用butuidao于2008-03-23 14:54发表的:
辞别人跟你没直接关系！
是因为别人不好才想辞的，人好不好另说，可能是技能不胜任工作，不让老板满意！
即便接手的不是你，她也会被辞！！
如果你一直这么个逻辑——这社会还有单列新开发的从来没人从事的适合你的职位吗？！
至于处理事情的手法——你可以看不惯，但要学会接受不同！同时借鉴下，勉励自己为人处事避免不足！

优胜劣汰我懂,也能理解....可这2次的事也是不是太直接了....我以前也工作过，那老板也不错。这2次让我心里有点难受了.你要说***了半个月,1个月在辞了别人..我都不说什么...可刚来,就赶走人家.实在是让人郁闷...

黄猫 · 发表于 2008-3-23 14:59 · 北京

优胜劣汰

老板没错

lz也没错

兰·梦 · 发表于 2008-3-23 15:01 · 北京

LZ是mm？老板居心不良，见色忘义？

禁止BT · 发表于 2008-3-23 15:02 · 安徽

我是男的 = = , 你想什么呢....

やさしい午后 · 发表于 2008-3-23 15:07 · 吉林

哎。。同样类似的经历我也经历过。。***半个多月的时候就把之前来的前辈炒掉了。。
BOSS也是人啊。。。需要节约开支

youko · 发表于 2008-3-23 15:10 · 四川

如果真如lz所说，建议lz去真正的好公司去找工作（如果是计算机方面的请去baidu那种档次以及少数在其之上的公司，华为也成，很累竞争激烈，但拿的钱很多）。一来lz可以看看是不是真正是自己很有能力，二来也省了这份苦心~~~

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