面试失败原因总结

ZHANG21Q0

这也没什么形象问题，我敢说他们领导也不想要女的，女的外业不方便，随便一个理由就不来了，而且你又辞不掉人家，只能贡着。只是这种面试形式完全成了演讲比赛，最后都是女的成绩好

领导都是这吊样，关键时候不得帮你一把，说白了你提拔跟他有什么关系，他只会盘算自己的利益。
我既然解决虚职级别了，也别急。说不定哪天组织部就来考察你了。体制内的不要有太重名利心，否则容易让人有挫败感。

mucessy

领导都是这吊样，关键时候不得帮你一把，说白了你提拔跟他有什么关系，他只会盘算自己的利益。
我既然解决虚职级别了，也别急。说不定哪天组织部就来考察你了。体制内的不要有太重名利心，否则容易让人有挫败感。

当大官我是真不想，说白了这对我来说只是工作，不是事业，我在艰苦地方干了这么多年，对得起自己良心，为当地老百姓干点实际的，仅此而已。我能混成现在领导这样顶天了，但是又能怎样，像把自己卖给组织一样，没自由，真没意思，况且没关系也混不成那样。随他去吧，我只想工资高点，没法就去高点副业。

mucessy

所以我经常觉得学历低没关系做事业干部最好。因为没有升职的烦恼（压根没法升职），也可以流动其他单位。现在体制，有一部分人真的累，还被领导当250在欺负。

最近我也发现事业编挺好，像我这种不想当官的，平时注意学习，考个职称之类的把工资提上去就很好。行政只能等升职级，真升到副处就身不由己了

リオンヤ

看到你这么努力，我又自卑了

mucessy

看到你这么努力，我又自卑了

你自卑啥，我是没上进心的[s:doge]

devilyoh

体制内的话，还是看后台关系

0123456

可能是不够帅，哈哈               

ywrgod

你们找工作难，我们这种小公司招人都难，一群接受了面试通知不来的，接受邀约不来的，各种放鸽子，现在的年轻人真的是。。

玩无止境

ywrgod 发表于 2020-12-22 16:05
你们找工作难，我们这种小公司招人都难，一群接受了面试通知不来的，接受邀约不来的，各种放鸽子，现在的年 ...

那就挑30到40之间的优先面试

ywrgod

玩无止境 发表于 2020-12-22 19:09
那就挑30到40之间的优先面试

薪资低，一般30以上的都不会投
我们这里开的薪资都在8**k
30以上的都要20K以上了