如何对付小人领导

Johnston

对付不了的，只能如是观，冷处理

michaelakan

既然是国企，谁拿这种小组长当回事，鸟都不用鸟。我也在国企，对这种人一般都是直接怼。我就是个刺头，平时算和气，但遇事（比如别的部门想往我这推活）一般都是中层以下直接怼，我自己的活还想往外推呢，还tm想给我找活。所以一般也没人敢招我。但对大领导一定不能怼。
在国企这么多年，应该要练出来消极怠工阳奉阴违这一套了。只要你在你本职工作上不犯错误，他拿你一点办法都没有。即便犯了错误，那也是上级领导的事，轮不到他，他最多就是给你在上级领导那里扎个针推波助澜一下。所以你最好跟有权力决定你命运的领导搞好一点关系，大领导身边的人也要搞好关系（比如我跟我们焗长的助理关系就很好，一般我想往焗长那捅底下的事，就跟她说，高层有什么事，她也会及时告诉我），最起码有个好印象，即便有事，大领导一句话也就没事了。
在平时要传达出一种信号，在大领导面前你是个不错的人，在中层以下面前，你是个不好惹的人。

lovezhang520

看楼主已经3个月发几次了。。

shmcjch

4791919191 发表于 2024-7-1 18:28
现在我几个下属都是无心干工作，经常通知开会别人都迟到或者直接不来

这个就是人的脾气秉性没法改，他改不掉那个只会跪舔上层，通过克扣下属来表功的做法，
你们主打一个捣糨糊就完了，基本工做完晚爱咋咋地

4791919191

michaelakan 发表于 2024-7-1 19:08
既然是国企，谁拿这种小组长当回事，鸟都不用鸟。我也在国企，对这种人一般都是直接怼。我就是个刺头，平时 ...

哈哈，哥们，我和你一样，在主要领导面前该认真做事，该表现就表现，下面的我一般都是直接怼

magiceift

又见LZ发帖……………………

红色恋人

这种事主要是要看你目的是什么。
1、如果只是想相安无事，你也不想往上，你也不想和他发生矛盾，那最好的做法就是躺平+示人以弱+阳奉阴违。
2、如果你已经和他势如水火，无法协调，最简单的办法是，你搞定一个他的领导，随便点拨他一下，小人都很钻营，知道你是X领导的人，他自然消停。
3、如果以上你都做不到，还有一种办法，就是和他同流合污，舔他沟子，这种就需要你有隐忍大才，得到他的重用才有可能收集他的材料，掌握他违犯党纪国法的材料，一杆清台，那你就要看，他值不值得你这样做。

别墅哥

不能惯着他，贴脸输出

leon234512

如果对方能够主导你的工作和工资的话，那还是让自己低调，透明化，做好份内的事即可。没必要和这样的人直接互怼！

莲华转生

进公司门干自己的活就行了，出了公司门老死不相往来