如何对付小人领导

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      其实也不算上多大领导，就一个小团队组长，但我们几人受他管，先说说他的事吧，是个小人，就是表面一套背后一套那种人，表面跟你不撕破脸，甚至对你微笑。背地打你小报告，去单位
到处宣传，说你坏话。其实我本是一个对工作兢兢业业的一个老实人，被他这几年整聪明了。他才50岁，因为人品不行，一直停留在这个组长位置上不去，脸皮极厚，只要是他潜在对手，都会
想办法去毁别人的名声，工作中只想下面的人为他做事，但一旦公司评优评先的时候就他一个人上。甚至多次抢下属的评优名额，就是那种他吃肉，汤都不会留给别人的人。这是我对这人有看法
的开始。

      因为在垄断国企能做事得人多做，不能做得可以不做，跟他关系好的，或者背景硬的刺头，他无底线的纵容别人。工资大家都一样的，我又不是傻子。然后他也处处防我，怕我未来晋升空间
比他大，但其实我早已躺平，只干分内事情，不是我的事坚决不做，  最近和他关系闹得比较僵硬，因为就想推事给我，可是我就是不接招。这种狗小人真心想想办法弄他一下，有什么好招吗？
向更上级公司告状，毁他前程？还是别的？现在我们这个团队极度混乱，做事的人没有心思，耍的人天天皮都耍掉了，上班不是迟到就是早退的，绩效考核打感情分，随意分。并且不公开，他怕
得罪大家，所以轮流来扣分，极度打击士气和员工积极性。

      此人小人的地方还有很多，就不一一例举了，其实大家都能猜到他是什么人了。

centon

国企啊，那就消极怠工阳奉阴违就行了反正他也没法扣你工资
《阴阳》一直是我国的传统美德

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centon 发表于 2024-7-1 17:58
国企啊，那就消极怠工阳奉阴违就行了反正他也没法扣你工资
《阴阳》一直是我国的传统美德 ...

我就是本性实在，不会伪装，看不来的地方就直接怼

水果宾治

你先接受现实，能当领导的能掌握权力的都不会是道德高的人，你的预期下来了，就不会感觉对方很恶心了。

剩下的，不过是应付场面而已

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水果宾治 发表于 2024-7-1 18:04
你先接受现实，能当领导的能掌握权力的都不会是道德高的人，你的预期下来了，就不会感觉对方很恶心了。

剩 ...

领导有几种，他是那种只顾自己的人，跟下属有关的利益从不争取。另一种就是平时关心下属，考虑职工利益，这种领导一般都混得很好，我以前得那个领导就是这类人，会抓住人心，平时职工福利该争取争取。现在已经升到副总职位了，下属都服他。

shmcjch

克扣团队福利只顾着捞升职资本的一般也混不到多高，毕竟关键时刻没下属愿意担当的

山楂片

  你这火爆脾气得改一改了。小人能当上领导，要么有关系，要么会钻营，你这耿直的脾气，斗不过他的。

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shmcjch 发表于 2024-7-1 18:18
克扣团队福利只顾着捞升职资本的一般也混不到多高，毕竟关键时刻没下属愿意担当的 ...

现在我几个下属都是无心干工作，经常通知开会别人都迟到或者直接不来

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山楂片 发表于 2024-7-1 18:20
你这火爆脾气得改一改了。小人能当上领导，要么有关系，要么会钻营，你这耿直的脾气，斗不过他的。 ...

都是被逼的，他自己现在也很郁闷，觉得下属全部都不服从的感觉，却不在自己身上找原因。

SourceDe

你的顶头上司估计也知道，所以他无法晋升。