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原来现在聘用干部是看关系和年龄

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 楼主| 发表于 2012-10-3 14:41  ·  云南 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 城市监察 于 2012-10-3 14:42 编辑

还真是和以前不同了,时代在进步,以前曹操也没想到聘用曹植做太子,刘备也没水平聘用黄忠当军师。我比较适合落后的模式,不适合与时俱进的模式。

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发表于 2012-10-3 14:43  ·  香港 | 显示全部楼层
你才知道............              
nds

轮回者

水至清无鱼~人至贱无敌

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发表于 2012-10-3 14:43  ·  浙江 | 显示全部楼层
现在什么都靠关系.==         

圣骑士

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发表于 2012-10-3 17:33  ·  江西 | 显示全部楼层
有问题吗。这个就是我们常说的年资。百分之90的用人boss,都是考虑年资在先,除非你天赋英才。名声在外。那还有可能所谓的 破格录取(通常背景巨硬)。某孔明要不是靠他老师和老丈人做广告。刘备***他?

通常在用人单位没有呆10年(通常的事业单位没有优质的爹或者干爹buff)是很难竞争的。
就算是有巨硬的爹。没有巨厚的票子,人家凭啥把位置给你。这年头什么都可以卖,你准备卖啥了不。

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发表于 2012-10-3 17:49  ·  广东 | 显示全部楼层
很正常,看你什么单位。有些工作的确需要领导者有人脉,年轻人不一定有。个人感觉没后台者除非个人管理水平跟其他人比能拉开很大距离,否则在差距不大的情况下我也会选老资历的。干部除了个人魄力,还要镇得住手下,当然年轻的优势是干颈足,能接受新的管理思路

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发表于 2012-10-3 17:59  ·  浙江 | 显示全部楼层
没错现在想当领导只能是有背景了。

噬魂者

See you again.

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发表于 2012-10-3 18:17  ·  山东 | 显示全部楼层
没背景还想当领导?????????

审判者

この丑くも美しい世界

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发表于 2012-10-3 19:16  ·  北京 | 显示全部楼层
从基层做起吧,你20来岁就想当领导,你让人家40、50岁的老资历往哪里摆?就算让你小年轻当上了官,底下人一样***让你难看

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发表于 2012-10-3 19:26  ·  广东 | 显示全部楼层
心碎的天空 发表于 2012-10-3 18:17
没背景还想当领导?????????

不行吗.
以前当班长也没有背景啊..
还不一样领导大家早读.午读

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发表于 2012-10-3 20:02  ·  广东 | 显示全部楼层
LS不知道班长的父母塞了很多红包么
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