高层无能组织僵化 任天堂离职员工揭老铺内幕

三文鱼烧

国内如果爆料这种内容，我倒要看看那些朋友会不会回复“哦，日本企业也有这种问题，很正常。”

Mino907

这么大个公司，难免会有这些问题出现嘛+1

该用户已被禁言

身在国企的表示
看不惯的你还真就得受着
领导常开会告诫我们
离了谁都能活

今天星期一

单色的 发表于 2015-6-27 18:19
自己去原文看看 顺带博主更正是25年工作生涯

我刚看过了，只能说25年QC不是混的更惨，40多了
我没说那***没问题，他是没安好心打算逼聋哑人自己辞职，进医院也没怎么关心，不过博主写什么“社内を探せば、彼女が苦労せず出来る仕事もあるはずなのに”这种话也比较扯，25年换了那么多岗位对公司也算熟悉了吧，例子都举不出来。聋哑人你说能做啥。

单色的

今天星期一 发表于 2015-6-27 18:40
我刚看过了，只能说25年QC不是混的更惨，40多了
我没说那***没问题，他是没安好心打算逼聋哑人自己辞职 ...

其他几点，这个领导是有点问题，但残疾员工那段我觉得不能这么说，测评已经是技术含量最少了的，聋哑人还能做别的啥？
前面说得好像不是这样的吧  貌似前面有人爆料这人走了部门停转了好吧我们先不管这人厉害不厉害 这女人敢把她招进来肯定不是让她来做游戏测评的  那她肯定有自己能干的事 聋哑人做技术岗位也比游戏测评好吧 如果她什么都不能做还被雇佣了 不更加说明管理有问题？

今天星期一

单色的 发表于 2015-6-27 19:00
其他几点，这个领导是有点问题，但残疾员工那段我觉得不能这么说，测评已经是技术含量最少了的，聋哑人还 ...

你不是让我看原文么？93L是看了原文之后的感想。
停转要么是交接没做好就跑了，你觉得现在哪个企业缺了个一般社员会做不下去？
玩游戏少了音乐是有缺失，但并不是说残疾人就不能做吧？博主自己后来也承认了。
文章里是说人事调动，那个聋哑人是从别的地方调过去的吧？难道不是其他岗位不合适才被放到这个岗位的？
我们说话得实事求是，这个***不是个好人，但那个残疾人也是因为政策才进去的，说难听点换成其他公司也是个烫手山芋。

单色的

今天星期一 发表于 2015-6-27 19:13
你不是让我看原文么？93L是看了原文之后的感想。
停转要么是交接没做好就跑了，你觉得现在哪个企业缺了个 ...

所以我的观点一直是这***这件事做的就是很不对 其他我也懒的去挖内幕了
ps：难道你不是任任？我的意思不是任x

gzfrozen

今天星期一 发表于 2015-6-27 19:13
你不是让我看原文么？93L是看了原文之后的感想。
停转要么是交接没做好就跑了，你觉得现在哪个企业缺了个 ...

你原文也看的不仔细。这个人只是最近四年进了游戏评测组，之前在从事半导体生产等等工作，有听着牛逼的。
然后这个职位不是QA，是所谓用户视点，貌似是宫本茂钦点组织，办事少拿钱多，绝对肥差，没关系进不去的那种。
最后那个聋哑人的问题，原文里那个残疾人的主要问题不是打游戏，而是写评测，因为聋哑人也有书写障碍。也就是说只要把她调到不用写复杂报告的岗位即可。

gzfrozen

单色的 发表于 2015-6-27 19:15
所以我的观点一直是这***这件事做的就是很不对 其他我也懒的去挖内幕了
ps：难道你不是任任？我的意思不 ...

他头像是任系游戏的~~没别的意思。

今天星期一

单色的 发表于 2015-6-27 19:15
所以我的观点一直是这***这件事做的就是很不对 其他我也懒的去挖内幕了
ps：难道你不是任任？我的意思不 ...

我任索主机都有，我听不懂那些把人划分为某单一主机玩家的话，两边都是。
我也是在说这***处理的没有人文关怀，话说他做的其他事也有问题。
不过我们有句说句，残疾人在工作中的确是很麻烦的。